根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)[2019]54號）等文件精神，邵陽市雙清區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘17名事業(yè)編制人員，整個招聘工作按照制定方案，發(fā)布公告，現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資料審查，筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，查詢相關(guān)信息請登錄邵陽市雙清區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(http://www.shuangqing.gov.cn)。
一、招聘計劃及崗位信息
1、本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員17名（具體招聘計劃與崗位要求見附件1）
2、招聘崗位信息中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2023年9月12日－9月14日
上午8:00－12:00，下午15:00－18:00
2、報名地點：邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局（雙清區(qū)第三辦公樓二樓，邵陽市中級人民法院對面）
3、報名方式：現(xiàn)場報名（不接受其它方式報名）。
4、報名條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其他條件。
具有以下任一情形者，不得報名：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（3）尚未解除黨紀、政務(wù)（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）在各級各類公開招考中因違紀違規(guī)受處理，被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（6）我區(qū)范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿一年的原在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
5、報名要求：報考者需提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷電子認證表）、所報崗位要求的資格證等原件及復(fù)印件、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。在職在編的報考人員報名時須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明。報考者可自行在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)下載報名登記表填寫（見附件2）。
6、崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門進行認定，并報雙清區(qū)人力資源和社會保障局備案。
7、每名考生限報一個崗位，不得多報或重報，多報崗位者取消報名資格且不通知。
8、報考人員必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀律、誠信的規(guī)定，并在報名時簽訂誠信考試承諾書（見附件3）。
9、招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1），達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。
10、報名期間資格審查由雙清區(qū)人力資源和社會保障局負責。
11、通過資格審查的考生于2023年9月21日至22日上午8:00-12:00、下午15：00-18:00持身份證原件到邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。
12、委托報名需提供委托人委托書、被委托人身份證原件及委托人報名所需的必備證件。
（二）筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間和筆試地點見準考證。
2、實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例低于2:1的崗位），報考人員筆試成績須達到60分以上方可進入面試。（面向雙清區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位在崗未入編的退役士兵招聘的崗位不設(shè)最低分數(shù)要求，從高到低錄�。�
3、筆試內(nèi)容；見附件1
4、成績合成：筆試總分為100分，占綜合成績的60%。
5、筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。
（三）面試
1、面試對象：每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到60分以上，低于60分者，不得進入后續(xù)程序。
2、面試時間、地點：詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證原件，證件不全的考生不得參加面試。
3、面試方式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位為實際操作，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
4、成績合成：面試總分為100分，占總成績的40%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
5、面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。
（四）體檢
1、體檢對象。按照招考崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷仍相同者，高校必修課目平均成績高者優(yōu)先）。實際參加體檢人數(shù)未達到招聘崗位數(shù)，則依據(jù)綜合成績排名依次遞補，遞補最多不超過兩次。
2、體檢標準：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3、體檢時間以《體檢通知書》為準。
4、凡體檢不合格者不予聘用，對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照綜合成績高低遞補，遞補最多不超過兩次。
（五）考察
1、體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行考察。體檢合格人員進入考察程序，考察要突出政治標準，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
2、考察不合格或自愿放棄考察者不予聘用，對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照綜合成績高低遞補，遞補最多不超過兩次。
（六）公示
按照規(guī)定程序，根據(jù)考試成績、體檢、考察情況由雙清區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會監(jiān)督。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同。新進人員原則上最低服務(wù)期限不少于5年。
公示期內(nèi)對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明有影響聘用的違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
三、其他
1、本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在邵陽市雙清區(qū)政府網(wǎng)公布，不再對考生進行單個通知，凡不按規(guī)定參加者，視為自動放棄資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。
3、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書（附件3）的要求參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。
四、紀律要求
1、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、本次公開招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
3、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察部門及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：0739-5270973。
五、本公告由邵陽市雙清區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0739-5261823
1、2023年邵陽市雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.docx