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2023浙江金華市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)管理中心選調(diào)工作人員公告

時(shí)間:2023-09-07 10:32:22 點(diǎn)擊:

金華市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)管理中心為金華市國(guó)資委所屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位,預(yù)算形式為全額拔款,辦公地點(diǎn)位于金華市八一南街387號(hào)信華大樓。主要配合市國(guó)資委承擔(dān)國(guó)資監(jiān)管工作。因工作需要,現(xiàn)面向全省公開選調(diào)工作人員2名,具體方案如下:

一、公開選調(diào)范圍

浙江省范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員(試用期及服務(wù)期除外)。

二、公開選調(diào)崗位及條件

(一)基本條件:

1.具有良好的思想政治素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),品行端正;

2.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)能力;

3.具備擬選調(diào)崗位所要求的資格條件,歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(因錄用試用期、外出學(xué)習(xí)等正常因素未參加考核或未定等次的除外)。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),符合規(guī)定的體檢合格條件,能勝任崗位工作。

具體條件詳見(jiàn)《金華市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)管理中心公開選調(diào)工作人員崗位條件需求表》。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

2.縣(市、區(qū))以上所屬事業(yè)單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;

3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

4.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份(以下簡(jiǎn)稱“三齡兩歷一身份”)等重要信息記載存疑的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、公開選調(diào)程序

本次公開選調(diào)采取公開報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至9月18日。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:金華市八一南街387號(hào)信華大樓710室。請(qǐng)于工作日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)或9月17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的材料:

(1)《金華市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)管理中心公開選調(diào)報(bào)名表》一份;

(2)報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料,主要有:本人身份證、戶口本(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷及學(xué)位證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料原件和復(fù)印件;

(3)近期免冠一寸彩色照片2張,照片背面書寫本人姓名;

(4)《金華市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)管理中心公開選調(diào)報(bào)考承諾書》一份并簽名。

(二)資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審核,并反饋資格審核結(jié)果。

(三)考試

本次公開選調(diào)設(shè)置開考比例,資格審核通過(guò)人數(shù)不足崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)4倍,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃?荚嚪置嬖嚭凸P試兩部分。面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.面試。面試滿分100分,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試合格分70分,低于合格分的不列入筆試對(duì)象。

各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:5確定筆試人選(不足比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試)。

2.筆試。滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試合格分為70分,低于合格分的不列入體檢、考察對(duì)象。參加筆試時(shí),報(bào)考人員需提供所在部門或事業(yè)單位主管部門出具的同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章。

3.總成績(jī)。滿分100分,按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)。

(四)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按照選調(diào)計(jì)劃1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄。

考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,考察事項(xiàng)包括查閱個(gè)人檔案、組織談話等環(huán)節(jié),綜合考察擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況。

(五)確定擬選調(diào)人員

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在調(diào)入單位、調(diào)出單位和金華市國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.jinhua.gov.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。擬選調(diào)人員在考察、體檢不合格或在公示前放棄的,由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間年限的計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年9月6日;

(二)選調(diào)對(duì)象在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格,并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)處理。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作由金華市國(guó)資委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,市紀(jì)委、市監(jiān)委駐國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-82913510)。本公告未盡事宜由金華市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

公開選調(diào)咨詢電話:0579-83189833;0579-83189850。

附件_1.公開選調(diào)工作人員崗位條件需求表.doc

2.報(bào)考承諾書.doc

3.公開選調(diào)報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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