根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合單位工作需要，現(xiàn)組織開(kāi)展北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律。

（二）政治素質(zhì)好，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履職的身體條件。

（三）具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位，工作能力及其他相關(guān)條件。

（四）具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

北京市文藝家服務(wù)中心為市文聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，主要為本市文藝工作者開(kāi)展文藝創(chuàng)作提供服務(wù)，組織開(kāi)展文藝惠民活動(dòng)，承擔(dān)文藝志愿者隊(duì)伍建設(shè)和文藝志愿服務(wù)組織協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)市文聯(lián)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等工作。計(jì)劃招聘綜合管理崗1人。

北京市文藝研究與網(wǎng)絡(luò)文藝發(fā)展中心為市文聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市文藝?yán)碚�、政策等研究，承�?dān)網(wǎng)上文聯(lián)及新媒體建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)文藝輿情監(jiān)測(cè)、文藝信息收集整理等工作，組織開(kāi)展文藝評(píng)論研討、交流等工作。計(jì)劃招聘理論研究崗2人。

具體崗位條件詳見(jiàn)《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名申請(qǐng)（自即日起—9月15日12:00止）

請(qǐng)將下列材料電子版發(fā)送至郵箱rsb@bjwl.org.cn(郵件名為用人單位+崗位名稱+姓名)。

1.填寫(xiě)完整的《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（文檔名：崗位名稱+姓名+報(bào)名表）；

2.戶口簿（包括首頁(yè)、本人頁(yè)）掃描件（集體戶口的須出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件以及本人戶口頁(yè)）；

3.身份證（正反兩面）掃描件；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

6.與崗位要求匹配的相關(guān)資格證書(shū)掃描件；

7.要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料掃描件（同企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明，事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明等）。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)考條件和職位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審查合格者由用人單位通知，準(zhǔn)予參加筆試。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷的方式，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可具備進(jìn)入資格復(fù)審、面試資格。

（四）資格復(fù)審

以筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人選比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶報(bào)名時(shí)要求的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。

（五）面試

1.按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢、考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）由高到低的順序確定體檢、考察人選。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位，進(jìn)入體檢、考察階段的人員面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)使用同一套面試題本的人員面試平均分。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察人選。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或應(yīng)聘人員自行放棄的，可按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在北京市文聯(lián)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他說(shuō)明事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等材料。凡提供虛假信息，偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名及聘用資格。

（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人多崗將取消報(bào)名資格；年齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日；工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

咨詢電話：66230126

北京市文聯(lián)

2023年9月7日

附件:

1. 北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2. 北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx