根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)興隆縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一公開招聘方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及數(shù)量
本次擬為興隆縣事業(yè)單位公開招聘82人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《興隆縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
本次招聘對(duì)象為具有承德市所轄縣（市、區(qū)）戶籍、2023年7月31日前畢業(yè)、具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中部分崗位要求興隆縣戶籍。
有戶籍限制的必須在招聘《公告》發(fā)布之日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶口且目前戶口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)（含因考入高校戶口遷出至今仍未遷回的畢業(yè)生，須有當(dāng)?shù)卦w出派出所出具的證明）。配偶或父母為興隆縣戶籍的考生不受戶籍限制。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年9月12日至2005年9月11日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類推）。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的考生不受專業(yè)限制。考生應(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，符合招聘崗位條件的國（境）外留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報(bào)名人員畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)名稱一致（專業(yè)帶括號(hào)的，以括號(hào)前專業(yè)名稱為準(zhǔn)），詳見《崗位信息表》（根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（冀人社字〔2017〕173號(hào)），國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，可報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位）。此次招聘崗位專業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等教育部本科專業(yè)目錄設(shè)置。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
（三）部分崗位條件說明
1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.1個(gè)崗位用于專項(xiàng)招聘退役大學(xué)生士兵，包括以下人員：
(1)從承德市應(yīng)征入伍、2023年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵；
(2)大學(xué)期間從承德市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)；
7.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員（含試用期人員）；
8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘崗位所需的具體條件按《興隆縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。
五、招聘程序和方法
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、證件審核、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行。筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試會(huì)同雙橋區(qū)、營子區(qū)、圍場縣、承德縣等有關(guān)縣區(qū)同時(shí)進(jìn)行，筆試時(shí)間待定，每名考生在以上縣區(qū)發(fā)布的招聘崗位中限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名網(wǎng)址：興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”專欄。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日8:30至9月22日17:30。（提示：鑒于以往報(bào)名、繳費(fèi)情況，報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)考生盡量避開報(bào)名高峰期，不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注是否審核通過、繳費(fèi)成功。）
3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月18日8:30至9月23日12:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。
4.報(bào)名基本程序：
（1）考生開始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。請(qǐng)考生注意，建議上傳近期藍(lán)底免冠電子證件照，照片分辨率不低于413*579。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。
（4）按《報(bào)名須知》填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，系統(tǒng)在24小時(shí)內(nèi)反饋審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。交費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元�？荚嚱毁M(fèi)完成后需重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)交費(fèi)是否成功。
（6）考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
5.各招聘崗位不設(shè)開考比例。興隆縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
(1)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。采取閉卷形式，滿分各為100分。
(2)筆試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”專欄，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。不得攜帶考試證件以外其他任何物品，考務(wù)用品統(tǒng)一提供。考試開始30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場。考試期間考生不得提前交卷、中途退場。
（4）筆試結(jié)束后，興隆縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本次所有形成有效競爭崗位（崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過1：3）中進(jìn)入面試考生的最低分?jǐn)?shù)確定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入證件審核，筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。
（5）考生可登錄興隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.hbxl.gov.cn/）查詢筆試成績和是否進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間另行公布。
2.證件審核。
進(jìn)入證件審核的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、身份證、戶口本等相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核。國外留學(xué)生須出具教育留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。配偶或父母為興隆縣戶籍的考生需提供結(jié)婚證和配偶戶口本或父母戶口本等相關(guān)證明材料。證件審核合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。未經(jīng)同意未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。
對(duì)于證件審核過程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績從最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。證件審核合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和《面試通知單》打印等工作另行通知。請(qǐng)證件審核合格的考生及時(shí)關(guān)注關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”專欄。
（2）面試方式和內(nèi)容：
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分100分。面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。
（3）面試考生分組。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。
（4）面試有關(guān)要求：每組考生入闈后抽簽決定面試順序�？忌楹灂r(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績。面試考官抽簽確定面試組別。
（5）考試總成績的合成(保留2位小數(shù)）：
考試總成績=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+職業(yè)能力測驗(yàn)成績）÷2×50%+面試成績×50%（保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）
(6)確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單，比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試和總成績均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷（學(xué)位）較高者；退役士兵；具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（五）體檢、考核
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自理。
2.考核主要審核考生本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及需要回避等方面的情況，對(duì)考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消考核資格，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考核的，視為放棄招聘資格。對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消其招聘資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。
（六）公示。根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的,將按崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核及公示。
（七）聘用。
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)興隆縣人力資源和社會(huì)保障局審批，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
3.此次公開招聘的工作人員，需在本單位服務(wù)滿3年（含試用期）后方可流動(dòng)。
六、信息發(fā)布和有關(guān)說明
（一）興隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbxl.gov.cn/）“人事人才”專欄發(fā)布所有與本次招聘有關(guān)的通知、公告。如無特殊情況，不再電話通知。
（二）此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（三）凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的，后果自負(fù)。
（五）咨詢電話
政策及考務(wù)咨詢：0314-5052802、5052939；
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