為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位8家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員11名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市2023年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月4日至2005年10月9日期間出生）；報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1982年10月4日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日；非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止時(shí)間為2023年9月30日），可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月9日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2024年4月9日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)健委）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、選崗、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2023年10月4日8:30—10月9日16:00。
資格初審時(shí)間：
2023年10月4日8:30—10月9日17:30。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年10月4日8:30—10月10日16:00。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年10月4日8:30—10月10日18:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)資格初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向市衛(wèi)健委陳述申辯。通過資格初審后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)方式另行通知。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。
報(bào)名網(wǎng)址：http://jjzp.zp885.top:51103/
2.資格初審
資格初審工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，市衛(wèi)健委應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問，可電話咨詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期二寸免冠照片（jpg/png文件，且不超過500kb）。
（3）市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，由市衛(wèi)健委通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2023年10月11日8：30-12：00，逾期不予改報(bào)名。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過。
（7）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行支付；若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年10月12日9:00—10月13日16:00，打印中如有問題，請(qǐng)與靖江市衛(wèi)健委聯(lián)系。
（三）考試與資格復(fù)審
A01崗位采用直接面試的考試方式，A02—A08崗位采用筆試加面試的考試方式。
1.筆試
筆試采用閉卷形式，卷面滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年10月14日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)將以百分制形式在指定網(wǎng)站上公布。
2.面試人選確定
筆試結(jié)束后，A02—A08崗位根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審
對(duì)面試人選，由市衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）2023年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（已取得畢業(yè)證的提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。其中，能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書（學(xué)位證書）可延遲至2023年12月31日前提供；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明。
（2）其他人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。其中，非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明等其他證明材料。
（3）以第二學(xué)位證書（須全日制）專業(yè)報(bào)考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，還須提供經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站校驗(yàn)的第二學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。
（4）報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位還須提供以下材料：
2023年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或未落實(shí)工作單位證明材料。
未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或無工作單位的證明材料。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員須提供省或國(guó)家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《支援服務(wù)證》、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿服務(wù)鑒定書》。
退役后1年內(nèi)的以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的須提供應(yīng)征入伍服役及退役相關(guān)證明材料。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)健委陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)，參加面試的報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)100元/人。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，A01崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)。A02—A08崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？荚嚦煽�(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（四）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。A01崗位總成績(jī)相同的，另行組織加試確定；A02—A08崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
體檢工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系（就業(yè)協(xié)議）證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫豢荚嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格人員由市衛(wèi)健委組織實(shí)施考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報(bào)考資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；
9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；
22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)
重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2020年10月10日（含）以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2018年10月10日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2020年10月10日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2020年10月10日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；
29.2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（六）選崗
市衛(wèi)健委對(duì)A05、A08崗位體檢、考察合格人員(含因懷孕延遲體檢人員)組織選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/P>
選崗須本人參加，參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗，按考試總成績(jī)從高分到低分現(xiàn)場(chǎng)依次選崗，每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一步驟。
（七）公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用審批
公示結(jié)束后，由市衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
擬聘用人員逾期不報(bào)到的（時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為聘用后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見〉的通知》文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、招聘政策咨詢
本公告由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0523-89180521（靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)）
監(jiān)督電話：
0523-89180553（中共靖江市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)）
0523-80292122（靖江市人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)郵箱：jjwjwgkzpjb@163.com
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:00-17:30
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)（http://www.jingjiang.gov.cn）
附件：靖江市2023年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年9月27日