根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，新疆政法學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員10名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘輔導(dǎo)員10名，崗位信息詳見(jiàn)《2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員（第三批）崗位需求計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.符合招聘條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
2.博士研究生及高級(jí)職稱人員采取“一事一議”方式考核聘用。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校教師行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
4.具有良好的道德品行和良好的身體條件；
5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級(jí)職稱年齡原則上要求在45周歲及以下，即1978年9月25日后出生；碩士研究生年齡要求在35周歲及以下，即1988年9月25日后出生。緊缺專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬；
6.應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；
7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的人員。
5.本年度已考取疆內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員。
6.除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校在讀人員。
7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘人才待遇
待遇情況詳見(jiàn)《2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表》。
五、招聘工作安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年10月6日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名材料：
（1）填寫《2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面（或護(hù)照）、《2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘信息匯總表》；
（2）如在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員，需征得單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明；
（3）學(xué)歷和學(xué)位證書（如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件）；
（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件（或聘書）等相關(guān)材料；
（5）所在院系或單位組織部門出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明。
以上報(bào)名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至xgb@xjzfu.edu.cn（郵件主題命名：姓名+黨委學(xué)工部+報(bào)考崗位專業(yè)）。
（二）資格審查
黨委學(xué)工部按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。黨委學(xué)工部將在資格審查結(jié)束后，通知資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試和面試（具體時(shí)間另行通知）
將在新疆政法學(xué)院設(shè)置考點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試的形式進(jìn)行，具體考點(diǎn)及時(shí)間將通過(guò)郵箱通知，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱信息。
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《綜合應(yīng)用能力》，筆試范圍包括輔導(dǎo)員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試每科滿分100分，總分共計(jì)200分。參加筆試應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)相同的，一同確定為進(jìn)入面試人員。
面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷2）×50%+面試成績(jī)×50%。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。
體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，或在規(guī)定時(shí)間未能提交崗位所需證明材料，或所提交的證明材料與報(bào)名表不符的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、公示和聘用
考察工作結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程辦理聘用手續(xù)。新聘人員報(bào)到前，校方若發(fā)現(xiàn)其存在不適合錄用的情況，隨時(shí)終止錄用。
新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為6年。對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作自覺(jué)接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。新疆政法學(xué)院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定，與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。報(bào)考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，參照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
八、其它事項(xiàng)
（一）具體招聘崗位問(wèn)題咨詢：聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位需求表
（二）招聘政策咨詢：丁老師、陳老師0998-5886033
（三）監(jiān)督聯(lián)系電話：0998-5886020
附件：
1.2023年新疆政法學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員（第三批）崗位需求計(jì)劃表.pdf
2.2023年新疆政法學(xué)院人才引進(jìn)待遇表.pdf