大理州第二人民醫(yī)院始建于1978年，是一所集精神衛(wèi)生預(yù)防、治療、科研、教學(xué)為一體的三級甲等精神病�？漆t(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外藥劑人員4名、助理醫(yī)師1名，有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
面向社會，公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1。
三、基本條件
(-)品行端正，無違法違紀(jì)行為，吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德和工作作風(fēng)，
(二)身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備報考崗位所需的其他條件;
(三)年齡要求在18周歲至35周歲之間。(年齡計算截止2023年10月7日）。
四、招聘方式及程序
(一)報名流程
1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。
2.報名時間:公告下發(fā)之日至2023年10月11日17:00止過期投遞將不予受理。
3.提交材料:大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報名表(提交Excel版)。
4.報名郵箱:報考人員請將報名表發(fā)送至dlzeyrs@126.com。
郵件命名格式為:報考崗位+姓名+畢業(yè)院校，未按要求命名的報名郵件將無法被篩選。
5.資格審查:報考人員應(yīng)嚴格按照招聘條件內(nèi)容報名，并對提交的材料真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求，一經(jīng)核實，即取消考試資格(資格審查貫穿整個招聘過程)。
(二)考試方式
考核方式-:報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位可直接采用面試對報考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評綜合成績=面試成績
考核方式二:報名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的崗位應(yīng)采用專業(yè)測試(筆試)和面試兩個程序。專業(yè)測試(筆試)主要對報考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進行測評。專業(yè)測試(筆試)成績按百分制計算，專業(yè)測試(筆試)結(jié)束后，按每個崗位報考人員的專業(yè)測試(筆試)成績從高到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。
綜合成績=專業(yè)測試(筆試)成績X50%+面試成績X50%
(三)錄用
堅持擇優(yōu)錄用原則，根據(jù)綜合成績排名進行錄取，如出現(xiàn)綜合成績并列的，優(yōu)先錄用面試成績排名高者。設(shè)置面試成績最低合格線，面試成績低于60分的考生將不予錄用。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或未按時參加體檢者不予錄用。
(五)公示
體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(六)考核及聘用
錄用人員試用期滿考核合格后按照醫(yī)院編外人員管理規(guī)定子以聘用。
(七)工資待遇
工資待遇按照大理州第二人民醫(yī)院編外人員工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)
(八)信息發(fā)布
筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。
本次招聘相關(guān)信息我們將通過“大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
本次招聘未盡事宜請咨詢大理州第二人民醫(yī)院人力資源部聯(lián)系電話:0872-2125989。
附件2大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報名表.xlsx