根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)要求,市政府辦公室決定公開選調(diào)公務(wù)員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
面向全市市直、區(qū)縣各公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位選調(diào)具有公務(wù)員或參公身份的三級(jí)主任科員及以下職務(wù)(職級(jí))人員。
二、選調(diào)崗位
市政府總值班室。
三、資格條件
1、政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、中共黨員,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出；
3、具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷(工作年限計(jì)算截止時(shí)間2023年10月),近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；
4、年齡在35周歲以下(含35周歲,1987年10月1日及以后出生)；
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和突發(fā)事件處置能力(工作崗位需要24小時(shí)值班值宿)；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5、尚在試用期的干部；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。
四、選調(diào)程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日至11月15日(工作日每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。
2、報(bào)名咨詢電話:0464-8264042、8293568
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):黨政辦公中心927室。
(二)報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料
1、報(bào)名登記表(需填寫同意報(bào)考意見,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章及組織人事部門公章)；
2、由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限出具廉政鑒定并蓋章；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
5、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、干部人事檔案專項(xiàng)審核《干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》(組織部門備案)、近三年年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員錄用通知單或以其他方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的證明材料、落編單,以上復(fù)印件加蓋檔案保管部門公章；
6、本人近期2寸藍(lán)底彩色正面免冠照片3張、電子版JPG格式(50K字節(jié)以內(nèi))。
(三)資格審查
由市政府辦公室按照選調(diào)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
(四)考試
考試按照筆試和面試6∶4比例計(jì)入總分。本次公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試:采取閉卷方式,滿分100分,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。筆試比例達(dá)到報(bào)考人員與招考崗位3:1的比例方可進(jìn)行。若達(dá)不到比例,經(jīng)市政府辦公室公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論,可適當(dāng)降低比例或取消。
2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,滿分100分,低于60分不予錄用。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)3∶1的比例確定參加面試人員。若達(dá)不到比例,經(jīng)市政府辦公室公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論,可適當(dāng)降低比例(若僅有1人參加面試,該名考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分)。面試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選,若出現(xiàn)總成績相同的情形,以筆試成績高分到低分確定。如因考察、體檢不符合錄用條件或本人自動(dòng)放棄選調(diào)崗位等其他原因出現(xiàn)職位空缺,依據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)1名。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
(五)考察
確定考察人選后,市政府辦公室對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(六)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予選調(diào)。
(七)公示
對(duì)擬選調(diào)人員在七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)調(diào)動(dòng)
公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)�？萍�(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》任職為相應(yīng)職級(jí)公務(wù)員。
五、紀(jì)律要求
參加選調(diào)人員在選調(diào)過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的,取消選調(diào)資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。