為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作,提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)水平,充實(shí)配強(qiáng)城市社區(qū)工作力量,根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)〉的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))和《石阡縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)的通知》(石組通〔2022〕37號(hào))《石阡縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)相關(guān)要求,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者43名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘方案、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者43名,具體招聘單位及崗位見(jiàn)附件《石阡縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、身體等條件的人員,均可報(bào)名。招聘崗位學(xué)歷及其他條件詳見(jiàn)《崗位表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合崗位要求的工作能力以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
5.報(bào)考年齡及學(xué)歷基本要求:
(1)新招聘社區(qū)工作者年齡需在18周歲以上(2005年10月27日及以前出生)、40周歲以下(1982年10月28日及以后出生),應(yīng)當(dāng)具備大專及以上學(xué)歷。
(2)具備以下條件的,可放寬選聘條件:①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲(1977年10月28日及以后出生);②退役軍人,西部計(jì)劃志愿者及“三支一扶”人員(在石阡縣服務(wù)期滿2年及以上,截至2023年10月27日),在社區(qū)從事黨建、社會(huì)治理、服務(wù)工作1年及以上且仍在崗的非全日制專職工作人員(資格復(fù)審時(shí)需提供聘用文件或勞動(dòng)合同),近5年來(lái)獲得區(qū)(縣)級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員,年齡可放寬至45周歲(1977年10月28日及以后出生),學(xué)歷可放寬至高中(中職)。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的。
3.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被治安管理處罰的,處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動(dòng)的。
5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的。
6.被依法列為失信懲戒對(duì)象的。
7.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
8.不符合選聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
四、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名、資格初審及加分
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.本次公開(kāi)招聘工作不設(shè)置報(bào)名人數(shù)比例,設(shè)綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日9:00至10月29日17:00
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://pta.bjpass.com/site/MVj6R3
4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng),逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下:
第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。
第二步:所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。
第三步:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審
1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。
2.資格初審時(shí)間:2023年10月27日9:00至10月30日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。
3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對(duì)照《實(shí)施方案》和職位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,予以通過(guò),不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。
在報(bào)名期間(2023年10月29日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2023年10月29日17:00后),由于個(gè)人信息填寫(xiě)有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過(guò)的人員,應(yīng)于2023年10月30日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并重新提交。
2023年10月29日17:00至10月30日12:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過(guò)的,將不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。
資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“縣招聘辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“縣招聘辦公室”申請(qǐng)同意后酌情修改。
報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2023年10月27日9:00至10月31日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
擬筆試人員于2023年11月3日上午10:00至11月5日上午9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(統(tǒng)一用A4紙打印)。
(六)加分
報(bào)考人員符合下列條件之一的,筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分。
1.在石阡縣服務(wù)期滿2年(截至2023年10月27日)及以上的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員。
2.在社區(qū)從事黨建、社會(huì)治理、服務(wù)工作1年(截至2023年10月27日)及以上且仍在崗的非全日制專職工作人員。
3.加分審查。
(1)審查時(shí)間:2023年11月1日(上午9:00--12:00,下午14:30--17:30)。
(2)審查地點(diǎn):石阡縣人民政府8樓838室。
(3)相關(guān)要求:需申請(qǐng)加分的人員,須攜帶本人身份證、相關(guān)證明材料(如:與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等簽訂的勞動(dòng)合同)原件及復(fù)印件各1份,以及填寫(xiě)的《石阡縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者加分申請(qǐng)表》到審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,逾期不予辦理。經(jīng)審查符合加分條件的人員,在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,筆試實(shí)行百分制,成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
(一)筆試科目及范圍
筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和社會(huì)基層工作相關(guān)知識(shí)。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2023年11月5日上午09:00-11:00,報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(一)資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象,達(dá)不到1:3比例職位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。
(二)資格復(fù)審提交資料
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印本人《報(bào)名信息表》1份。
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
4.限制石阡戶籍的報(bào)考崗位,須持戶口簿原件及復(fù)印件1份;報(bào)考崗位以生源報(bào)名的,考生須提供就讀學(xué)校高中(初中)《畢業(yè)證書(shū)》或生源證明(證明須教育局招生考試院加蓋公章)原件及復(fù)印件1份。
5.以放寬身份報(bào)名的,除提供上述材料外,還須提供以下相關(guān)資料:(1)全日制本科及以上學(xué)歷人員須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(2)2023年10月27日在石阡縣服務(wù)期滿2年的西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須提供書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū);(3)在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員,須提供所在社區(qū)出具的書(shū)面證明;(4)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)原件及復(fù)印件1份;(5)退役軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件。
6.與《報(bào)名表》同底的一寸彩色證件照片2張。
以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。
(三)有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
1.資格復(fù)審合格人員,由具體審核人在“報(bào)名信息表”上簽署意見(jiàn)并簽名。
2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦公室”24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果自行承擔(dān)。
八、面試及成績(jī)計(jì)算
面試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,面試實(shí)行百分制,成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)面試對(duì)象:
面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(四)考試成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%
本次考試綜合成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員按照各招聘職位人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢。
體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
根據(jù)規(guī)定,體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,若考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按程序予以遞補(bǔ)。
十、考察政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂�(duì)象體檢合格后開(kāi)展,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正。各招聘單位具體負(fù)責(zé)本單位的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符報(bào)考對(duì)象、條件,有不符合《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省等規(guī)定的,考察不合格�？疾觳缓细竦�,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予以遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn/)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用審批備案
經(jīng)公示合格的人員,由街道與其簽訂《勞動(dòng)合同》,統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理,試用期考核不合格的,取消聘用。
十三、待遇保障
本次招聘的城市社區(qū)工作者薪酬待遇嚴(yán)格按照中共石阡縣委組織部等五部門(mén)印發(fā)《石阡縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)的通知》中關(guān)于建立薪酬體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。新聘用的城市社區(qū)工作者試用期薪酬為1660元/月,實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理。薪酬由“職務(wù)薪酬+級(jí)別薪酬+績(jī)效薪酬+學(xué)歷津貼+職業(yè)資格津貼”構(gòu)成,專職網(wǎng)格員職務(wù)薪酬為400元/月;級(jí)別薪酬為“基礎(chǔ)級(jí)別薪酬(1660元)×崗位等級(jí)系數(shù)”;根據(jù)社區(qū)工作者學(xué)歷確定學(xué)歷津貼,大專學(xué)歷100元/月、大學(xué)本科學(xué)歷為200元/月、碩士研究生學(xué)歷300/月、博士研究生及以上學(xué)歷400/月;對(duì)取得國(guó)家考核認(rèn)證的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)有助于開(kāi)展社區(qū)工作的資格證書(shū)的社區(qū)工作者,分別給予每月100元、200元、400元職業(yè)資格津貼。社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等按照《石阡縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)的通知》(石組通〔2022〕37號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,涉及工作人員與報(bào)名參加人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避,如有違反工作紀(jì)律或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次選聘工作相關(guān)信息將在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看,對(duì)因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(三)本次選聘不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通,因電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān),對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。
(五)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。
(六)本次《實(shí)施方案》由“招聘辦公室”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。
咨詢電話:0856-7628009
監(jiān)督電話:0856-7620166