為加強(qiáng)水鄉(xiāng)功能區(qū)統(tǒng)籌力度，充實(shí)人員力量，提升工作落實(shí)能力，擬面向社會(huì)公開招聘聘員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次計(jì)劃招聘特別聘員2名，普通聘員4名，具體崗位情況和要求詳見《水鄉(xiāng)管委會(huì)2023年公開招聘聘員崗位表》（附件）。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月26日9:00至2023年11月1日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，登錄線上報(bào)名系統(tǒng)：http://gkzp.bpo5156.com/。注冊(cè)后選擇“水鄉(xiāng)管委會(huì)2023年公開招聘聘員”根據(jù)提示報(bào)名。最新的考務(wù)信息將在“水鄉(xiāng)東莞”微信公眾號(hào)及時(shí)更新通知。

3.報(bào)名需提交材料：

（1）身份證（正反面）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（可通過學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證）；

（3）個(gè)人近期免冠正面彩色照片；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等崗位要求的其他證明材料。

每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者報(bào)名無效。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格初審。根據(jù)招聘條件、崗位要求等對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（三）考試�？荚嚪止P試和面試，參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試和面試。筆試形式為行政能力測(cè)試+申論的綜合試卷。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1︰5比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，特別聘員面試時(shí)還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

具體考試時(shí)間另行通知。

（四）體檢。考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

（五）資格復(fù)審。對(duì)體檢合格的考生提供以下資料進(jìn)行資格審查：報(bào)名表，有效居民身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證，無犯罪記錄證明以及崗位要求的其他證明材料，填寫計(jì)劃生育情況承諾書。

（六）公示。體檢、資格復(fù)審合格者確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在水鄉(xiāng)管委會(huì)門戶網(wǎng)站、“水鄉(xiāng)東莞”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（七）聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議、反映問題不影響招用或者反映問題不成立的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、管理方式和相關(guān)待遇

（一）普通聘員薪酬待遇按水鄉(xiāng)管委會(huì)聘員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）特別聘員采取雙向觀察、雙向選擇和任期制方式聘用。擬聘人員與管委會(huì)或其授權(quán)單位簽訂特聘崗位勞動(dòng)合同，按照用人單位要求開展工作。聘任期一般為三年，試用期為6個(gè)月，在任期內(nèi)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制與定期考核相結(jié)合的管理方法。實(shí)行協(xié)議年薪制，協(xié)議年薪為20—25萬元，根據(jù)崗位所需條件要求，結(jié)合同類人才市場(chǎng)價(jià)位、個(gè)人基本條件和所承接的用人單位具體工作內(nèi)容等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。

附件：水鄉(xiāng)管委會(huì)2023年公開招聘聘員崗位表.xls

考務(wù)條件咨詢：劉小姐，電話：0769-88089085

報(bào)名系統(tǒng)咨詢：郭小姐，電話：0769-87078645

東莞水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

2023年10月23日