為幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到吉林就業(yè)，經(jīng)與吉林省人社廳商定，現(xiàn)就吉林省2023年專招西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
吉林省擬公開招聘事業(yè)單位工作人員103名（詳見附件）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.西藏生源（高考時(shí)戶籍在西藏或西藏駐外機(jī)構(gòu))并符合招考條件的普通全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)（按本人身份證出生日期）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等條件，詳見附件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。???
4.“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日至11月25日（工作日,9:30-12:30,15:30-18:00）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路人才巷2號(hào)自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心八一北路辦公區(qū)205辦公室）。
（三）報(bào)名要求
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口本（原件及復(fù)印件）、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的資格證書（黨員證）。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查
自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄。
此次崗位專招只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。
四、筆試考試
1.筆試時(shí)間：
11月30日上午9:30-11:30。
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：主要考察事業(yè)單位工作人員具備的基本知識(shí)和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書，且不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
4.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)（百分制）以電話或短信方式通知考生。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
五、面試考試
1.面試時(shí)間：預(yù)計(jì)12月上旬，具體時(shí)間另行通知。
2.面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試入圍及資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，如未達(dá)到入圍比例，則全部入圍。請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分不予聘用。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢合格的考生，由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，按照吉林省人社廳和用人單位要求決定是否依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://hrss.xizang.gov.cn/）公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并按照用人單位要求決定是否從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題待查實(shí)并做出結(jié)論后確定擬聘用人選；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。
八、聘用
（一）公示結(jié)束后，將擬聘用人員名單連同報(bào)考資格條件要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、體檢、政審等相關(guān)材料轉(zhuǎn)崗位所屬地人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。被聘用人員逾期不報(bào)到的（自接到通知7日內(nèi)），取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
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