首都兒科研究所是新中國第一家兒科醫(yī)學(xué)研究所，前身是中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒科研究所，成立于1958年。1983年歸屬北京市衛(wèi)生局，正式更名為首都兒科研究所，1986年附屬兒童醫(yī)院正式成立。附屬兒童醫(yī)院為三級(jí)甲等醫(yī)院，屬于公立非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是集兒科基礎(chǔ)研究、臨床、高等教育、預(yù)防保健為一體的兒科醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)。是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院聯(lián)合申報(bào)兒科學(xué)博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；國務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)；獲批設(shè)立博士后科研工作站；國家衛(wèi)生健康委、北京市住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）規(guī)定，根據(jù)我所學(xué)科發(fā)展的需要，現(xiàn)將公開招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）；2024年博士后出站人員。

二、基本要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛兒科醫(yī)學(xué)事業(yè)；

（二）專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）非北京生源須符合進(jìn)京審批條件（符合碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲，在校期間無社保繳費(fèi)記錄等審批條件）；

（五）應(yīng)屆畢業(yè)研究生要求通過大學(xué)英語六級(jí)考試；在校期間成績優(yōu)良，無補(bǔ)考記錄；

（六）畢業(yè)生須在報(bào)到前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收；

（七）參加北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的社會(huì)人員，培訓(xùn)合格的，按北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)政策執(zhí)行；

（八）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求

首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含博士后出站人員）公開招聘崗位信息表：

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止到2023年11月24日。

2.報(bào)名方式：登陸首都兒科研究所招聘系統(tǒng)（http://oa.shouer.com.cn:32188/#/login）進(jìn)行簡歷投遞。首次登陸系統(tǒng)請(qǐng)?jiān)诰�注冊(cè)、維護(hù)簡歷、上傳個(gè)人簡歷附件并選擇崗位進(jìn)行投遞，每人限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須保證所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

（二）資格審查

我所根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）筆試及面試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1：3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。

五、體檢及公示

人力資源處組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位官方網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、待遇

擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

七、需說明事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系方式：010-85695701劉老師

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)雅寶路2號(hào)首都兒科研究所人力資源處

郵編：100020