根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人員需求實際情況，現(xiàn)公開招聘1名博士專職輔導員，有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
學校簡介詳見中國民航大學主頁（https://www.cauc.edu.cn）。
二、招聘崗位
安全科學與工程學院博士專職輔導員，招聘計劃1名（指標編號22-30-11-2）。
三、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。
3.具有良好的品行，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
5.2023屆畢業(yè)生，具有博士學位，研究生學歷，年齡不超過35周歲。
6.中共黨員（含預(yù)備黨員）。
7.招聘學科專業(yè)：08工學、07理學、05文學、0305馬克思主義理論、0306公安學、0402心理學、0401教育學。
專業(yè)要求參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。對于所學專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認應(yīng)聘資格。
8.具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、公開招聘程序
（一）公告發(fā)布
招聘公告在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告向校內(nèi)用人單位報名，報名截止時間為2023年12月3日。電子版應(yīng)聘材料發(fā)送到招聘學院郵箱hxyin@cauc.edu.cn，同時抄送到學校郵箱caucrsc@163.com。應(yīng)聘材料應(yīng)包含：
1.招聘報名表（附件，須附電子簽名，Word格式）；
2.博士畢業(yè)證、學位證掃描件，如博士在讀，請?zhí)峁┘由w公章的博士在讀證明（須含所學專業(yè)、畢業(yè)時間等）；
統(tǒng)一壓縮命名為“2023年博士專職輔導員+姓名”，文件大小控制在5MB之內(nèi)，郵件標題同壓縮文件名稱。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供應(yīng)聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查及初審
用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格和崗位匹配度等進行資格審查。如果實際通過資格審查人數(shù)少于3個，則取消崗位招聘。
（四）考試
考試工作由招聘學院負責通知。考試前進行資格復審，進入考試環(huán)節(jié)的考生需提供如下材料：
1.有效身份證掃描件；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明（加蓋黨委公章）；
3.在校期間表現(xiàn)證明（由最高學位單位開具）。
資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
考試可采取試答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行�？荚嚌M分100分，合格分數(shù)線為60分。成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。若成績出現(xiàn)并列，則一同進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢和心理測評
考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。
（六）考察
考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施�？疾鞈�(yīng)全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日。政治把關(guān)考察重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。適崗考察重點考察業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等。
學校組織對通過考察環(huán)節(jié)人員進行準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。
（七）公示與聘用
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員原則上須在2023年12月25日前完成報到入職手續(xù)。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)成績排序依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學�；蛐�(nèi)各用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系（養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系）的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學校或該單位組織人事、財務(wù)審計、工程建設(shè)、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用手續(xù)，予以清退。
3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：招聘學院：022-24092135
人事處：022-24092163
監(jiān)督電話：022-24092243