根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)），結(jié)合我委所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名，編制使用計(jì)劃經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門(mén)同意的。

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位4個(gè)，招聘計(jì)劃4名，詳見(jiàn)附件1：《2023年共青團(tuán)長(zhǎng)沙市委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

說(shuō)明：1.30歲及以下是指1992年11月30日（含當(dāng)日）以后出生，35歲及以下是指1987年11月30日（含當(dāng)日）以后出生，40歲及以下是指1982年11月30日（含當(dāng)日）以后出生，以此類推。退役大學(xué)生士兵年齡可放寬三歲。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年11月30日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)�？忌�以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（一）發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙共青團(tuán)官方網(wǎng)站（http://gqt.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙市青少年宮官方網(wǎng)站上公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙共青團(tuán)官方網(wǎng)站（http://gqt.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙市青少年宮官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://qrxrl.xxwb.zfoline.net）→注冊(cè)用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息→選擇報(bào)考職位→上傳照片（照片要求：人像必須清晰且不變形，jpg格式，紅、藍(lán)或白色背景，文件小于30k，參考像素295*413。）→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳（請(qǐng)使用jpg或png格式，文件需小于1M）→提交信息之后等待審核。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日（周五）9:00—12月5日（周二）17:00。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年12月1日（周五）9:00—12月6日（周三）17:00�？忌�在資格初審期間應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)，提示需補(bǔ)充資料的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上傳并再次提交，未及時(shí)按要求補(bǔ)充相關(guān)資料的，由考生本人承擔(dān)后果。

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年12月8日（周五）9：00—12月10日（周日）09:30。

4.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》（附件3），并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

6.開(kāi)考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1（含5:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間暫定為2023年12月10日（周日）上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)兩科，滿分各為100分，考生筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占40%、崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

3.各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件1。

4.2023年12月18日（周一）16：00開(kāi)始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于12月19日（周二）9：00—12:00到共青團(tuán)長(zhǎng)沙市委組織部（岳麓區(qū)愛(ài)民路51號(hào)）遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于

12月20日（周三）（9:00—12:00）到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查

1.進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。

2.進(jìn)入資格審查的人員名單將在長(zhǎng)沙共青團(tuán)官方網(wǎng)站（http://gqt.changsha.gov.cn/）上公布，資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考試及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

3.資格審查時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（五）考核

1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。

2.考核方式為聲樂(lè)教師為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，多媒體工作專干、物業(yè)水電專員為現(xiàn)場(chǎng)操作，對(duì)外交流專干為結(jié)構(gòu)化面試。

3.資格審查合格人員名單和考核公告將在長(zhǎng)沙共青團(tuán)官網(wǎng)和青少年宮官方網(wǎng)站上公布。

4.考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

（六）總成績(jī)合成

考核方式采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成；其他崗位考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

（七）體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙共青團(tuán)官網(wǎng)和青少年宮官方網(wǎng)站上公布。

2.體檢由招聘單位主管部門(mén)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（八）考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

（九）公示、聘用

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

1.咨詢電話：團(tuán)市委組織部0731-81859805

長(zhǎng)沙市青少年宮人力資源部0731-84456809

2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15274964831

3.監(jiān)督電話：團(tuán)市委機(jī)關(guān)紀(jì)委0731-81859817

長(zhǎng)沙市人社局事業(yè)單位人事管理處0731-88666078

附件1：2023年共青團(tuán)長(zhǎng)沙市委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc