為深入推進林西縣事業(yè)單位人才隊伍建設，依照《關于印發(fā)<赤峰市人才引進若干政策（試行）>的通知》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內人社發(fā)〔2022〕2號)《關于印發(fā)<2023年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》（內人社辦發(fā)〔2023〕25號）有關要求，按照編制部門下達的赤峰市林西縣事業(yè)單位公開招聘計劃，結合林西縣實際情況，經縣委研究，決定面向全社會通過“綠色通道”的方式，公開引進急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進原則
林西縣2023年“綠色通道”引進急需緊缺人才所有崗位面向全社會公開，堅持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調推進，陽光操作、公平公正的原則。
二、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才35名。詳見《內蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣2023年度事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺人才職位表》（附件1）。
三、引進范圍及條件
（一）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想、政治素質好，品行端正國家安全意識強，擁護黨的領導，具有正常履行崗位工作職責的身體條件和工作能力；
3.一般應具有當年（2023年）QS世界大學排名前200名高校畢業(yè)的海外博士研究生或海外碩士研究生學歷兩類海外學子的本科畢業(yè)院校為國內全日制的“雙一流”建設高校（學科）]、國內普通高校全日制博士研究生學歷、國內普通高校全日制碩士研究生學歷（前置學歷為普通高校全日制本科，不含自考、專升本）、國內“雙一流”建設高校（學科）全日制本科學歷（不含自考、專升本）。報考林西縣融媒體中心崗位學歷要求全日制本科及以上；
4.年齡需在18周歲以上（2005年12月5日（含）以前出生）35周歲以下（1987年12月5日（不含）以后出生）；報考林西縣應急管理局崗位從事危險化學品管控相關工作，具備5年以上化工危險化學品監(jiān)管和技術管控工作經歷（需提供單位證明、勞動合同和社保繳費證明）且具有中級以上注冊安全工程師資格證書的報名人員年齡放寬至40周歲（1982年12月5日（不含）以后出生）。
5.引進人員在引進單位服務期最低5年，期間不得流動，不得參加遴選以及公務員、事業(yè)單位公開招聘等，服務期內不得辭職；
6.具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見職位表）。
（二）不得報名的情形
1.已被國家機關、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的；
2.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的；
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
4.被開除中國共產黨黨籍的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.被開除公職或公務員（參公人員）被辭退或被取消錄用未滿5年的；
7.在各級公務員、事業(yè)編招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2023年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；
10.在本次考錄報名結束至辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；
11.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、引進程序
采取網(wǎng)上報名方式開展，以發(fā)布公告、報名及資格初審、復審、面試、體檢、考察、公示與入職手續(xù)辦理的程序進行。
（一）發(fā)布公告
公告在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）和林西縣人民政府網(wǎng)（http://www.linxixian.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名及資格初審
1.采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=92
2.報名
（1）報名時間：2023年12月11日9:00時—12月13日17:00時；資格初審截止時間為2023年12月14日11:00時。
（2）每位考生只能應聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（3）報名時，考生須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和相關證件原件的掃描件：A.身份證掃描件；B.畢業(yè)證掃描件；C.學位證掃描件；D.有效期內的教育部學歷認證報告或學歷電子注冊備案表；E.崗位要求的其他證件材料的掃描件。
（4）考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（5）考生要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。
（6）考生對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（7）考生要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。
（8）本次報名不公布報名人數(shù)統(tǒng)計。請考生合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。對于報名截止后仍未達到1:3開考比例的崗位，將組織開展第二次引進報名，詳見林西縣人民政府（http://www.linxixian.gov.cn/發(fā)布的第二次報名公告，第二次報名結束后與第一次報名人員一起進入下一環(huán)節(jié)。
（9）考生要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。
3.資格初審
（1）資格初審工作在網(wǎng)上進行，林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負責，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會保障局負責。資格審查部門應于考生網(wǎng)上報名后24小時內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回考生，考生給予補充或說明。
初審未通過的考生，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。
《2023年度內蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》（附件1）中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負責解釋，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（2）初審通過后，考生要及時打印《報名登記表》（一式兩份），以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。
（3）本次人才引進不收取報名費。
（三）資格復審
報名人員要按規(guī)定時間地點參加資格復審（時間、地點另行通知），逾期將視為自動放棄。資格復審須提供身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告（2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告）、崗位要求的其他證件材料的原件和復印件、《報名登記表》（一式兩份）。
資格復審合格人員，全部進入面試。
資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用試用期結束全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格。已經聘用的，取消聘用資格并計入誠信檔案。
因資格復審不合格、放棄資格復審等原因造成的崗位人數(shù)不到1:3開考比例的，該崗位考生全部進入面試，面試成績須達到所在考場面試平均分（不含）以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
資格復審工作分工：林西縣黨群部門崗位由林西縣委組織部負責，林西縣政府部門崗位由林西縣人力資源和社會保障局負責。
（四）面試
對資格復審合格人員，由林西縣人才引進工作領導小組組織開展面試工作，林西縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。面試由隨機聘請的異地7名評委成面試組，進行面試（時間、地點另行通知），面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
面試一律使用國家通用語言答題，不按國家通用語言答題的面試成績記0分。
同一崗位引進計劃內總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式確定最終人選。
林西縣融媒體中心崗位人員面試與其他崗位不同，詳見附件2《林西縣融媒體中心電視新聞播音主持面試方案》。
（五）體檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢工作由林西縣人才引進工作領導小組負責實施，考生在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結論。崗位有特殊體檢要求的，以相應崗位的要求為準。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
體檢合格人員列為考察對象。
（六）考察
考察工作由引進單位或主管部門組成考察組對考生進行認真全面（政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況，黨員身份情況）考察，形成書面考察材料并上交組織、人社部門。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
（七）公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進人員，在林西縣人民政府網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示結束后，對公示期間有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
本次公告發(fā)布后，入職聘任前已被國家機關、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的不予聘用。
公示結束后，按照管理權限，分別由組織、人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》和最低5年服務期協(xié)議。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期內管理及考核按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律和監(jiān)督
（一）引進急需緊缺人才工作實行回避制度。如引進工作人員有直系親屬參加報名，引進工作人員應主動回避，如隱瞞不報，一經查實，取消被引進人員引進資格；
（二）如發(fā)現(xiàn)被引進人員在引進任何階段與引進條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消引進資格。
（三）紀檢監(jiān)察部門對“綠色通道”引進急需緊缺人才工作全過程進行監(jiān)督。
六、其它事項
（一）本公告中未涉及的有關“綠色通道”引進急需緊缺人才政策，按照《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內人社發(fā)〔2022〕2號)《關于印發(fā)<2023年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》（內人社辦發(fā)〔2023〕25號）執(zhí)行，本公告印發(fā)后，如上級政策有調整，按調整后政策執(zhí)行。
（二）“綠色通道”引進急需緊缺人才有關程序、步驟、要求等如需要作出調整，屆時將在報名網(wǎng)站等官方媒體平臺公開發(fā)布相關公告。
（三）報名人員所提供信息要詳實，如各個環(huán)節(jié)提供材料不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在“綠色通道”引進急需緊缺人才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢（一天內3次撥打電話無法聯(lián)系到報名人員）而影響人才引進工作的，視為自動放棄。
（四）本次“綠色通道”引進急需緊缺人才不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（五）未盡事宜請咨詢林西縣委組織部及林西縣人力資源和社會保障局。人才引進政策咨詢電話：0476-5355006（林西縣黨群部門崗位），0476-5322441（林西縣政府部門崗位）（報名期間工作日上午9:00-11:00時，下午15:00-17:00時接受咨詢）。