2014年安徽省池州市青陽(yáng)縣住建委規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)招聘公告

時(shí)間：2014-1-4 15:16:31 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2014年池州市青陽(yáng)縣住建委規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)招聘公告

　　為進(jìn)一步加大我縣城市規(guī)劃監(jiān)察管理工作力度，經(jīng)縣政府同意，青陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)2014年公開(kāi)招考編外聘用人員20名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則。

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好道德品行。

　　2、崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、身體健康，口齒清楚,符合安徽省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、具有青陽(yáng)縣籍戶(hù)口。

　　5、年齡在18周歲以上、32周歲以下(在1982年1月至1996年1月之間出生)

　　6、招聘崗位分兩類(lèi)組織實(shí)施，除具備上述條件外，還應(yīng)當(dāng)分別符合以下條件：

　　A類(lèi)崗位(計(jì)劃招聘15人)：退役士兵，男性，身高1.68米以上。

　　B類(lèi)崗位(計(jì)劃招聘5人，其中女性3人)：本科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)為城鄉(xiāng)規(guī)劃類(lèi)、建筑工程類(lèi)、文秘類(lèi)等。

　　三、招聘步驟

　　1、公告：通過(guò)青陽(yáng)縣政府網(wǎng)、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、青陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘人數(shù)及崗位所需的資格條件。

　　2、報(bào)名：①報(bào)考人員須提供有效身份證、退役證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(具有部隊(duì)立功嘉獎(jiǎng)證書(shū)等可供參考);②近期免冠同底2寸彩色照片3張;③自行下載填寫(xiě)《縣住建委規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)招聘人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年1月13日--15日(上班時(shí)間內(nèi))。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣人才交流中心

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　3、資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。報(bào)考A類(lèi)崗位的，若實(shí)際報(bào)考人數(shù)等于或小于崗位招考計(jì)劃數(shù)，則實(shí)招的崗位數(shù)為報(bào)考人數(shù)減1名。報(bào)告B類(lèi)崗位的，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　4、考試：

　　(1)A類(lèi)崗位：采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入面試。體能測(cè)試的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：1000米跑，達(dá)標(biāo)時(shí)間為4分25秒(含)以下(參照《安徽省警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》)。

　　(2)B類(lèi)崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試的內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情和省情等常識(shí)以及判斷推理、言語(yǔ)理解表達(dá)、寫(xiě)作等。

　　(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，其中：重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。時(shí)間為10分鐘，面試順序由考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考官組由7人組成。

　　報(bào)考B類(lèi)崗位的，根據(jù)崗位實(shí)際招聘數(shù)和應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　實(shí)際參加面試人員若等于或小于實(shí)招崗位數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天面試的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察階段。

　　體能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5、體檢和考察：體檢和考察人選，按各類(lèi)崗位招考數(shù)，在同類(lèi)崗位人員中，A類(lèi)崗位依面試成績(jī)從高分到低分順序、B類(lèi)崗位依筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分順序等額確定并公布。采取先進(jìn)行體檢、后進(jìn)行考察的方式。體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢和考察辦法進(jìn)行。

　　6、公示：考試、體檢、考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示一周。

　　7、聘用：經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)。因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8、待遇：招考的聘用人員，試用期一年，三年一聘，其工資待遇按縣政府對(duì)聘用人員的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督等有關(guān)事宜

　　招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　本公告由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　查詢(xún)網(wǎng)站：青陽(yáng)縣政府網(wǎng)、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、青陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站

　　咨詢(xún)電話：縣人社局0566-5030572

　　縣住建委0566-5021605

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0566-5024111

　　附件：縣住建委規(guī)劃監(jiān)察隊(duì)招聘人員報(bào)名資格審查表.rar

　　青陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)