發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月30日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
發(fā)放筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》原件和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
逾期不領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的責(zé)任自負(fù)。
六、考試
（一）筆試
筆試為閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書）
筆試內(nèi)容：所報(bào)職位相關(guān)學(xué)科知識(shí)（分值為100分）。
筆試時(shí)間： 2016年7月31日 上午
具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，證件不齊和無效的不得參加考試。
（二）面試
1.面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)，以筆試成績由高到低按1:3比例確定參加面試對象。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：采用試教方式進(jìn)行，試教方式為現(xiàn)場作課。①試教時(shí)間安排為：備課30分鐘，試教20分鐘；②書法教師現(xiàn)場書法技能展示時(shí)間20分鐘。
3.試教內(nèi)容：現(xiàn)行小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
書法及語文教師面試內(nèi)容為兩項(xiàng)：①試教（內(nèi)容為小學(xué)語文）；②按指定內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場書法技能展示。
所有職位的考生的面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和畢節(jié)教育信息網(wǎng)。
（三）總成績計(jì)算
筆試、面試成績和總成績均按百分制計(jì)算。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1．不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的；
4．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6．2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書等所需證資格明的；
7．在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
8．不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
九、公示及聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人社局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資格。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-2168377（畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室）
監(jiān)督電話：0857-8222297（畢節(jié)市人社局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）本次公開招聘工作未盡事宜，另行通知。
附件： 1. 畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls
2.畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.doc
畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2016年7月14日
1. 畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls
2.畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.doc