資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格即被取消資格。至提交報(bào)名材料截止時(shí)間，相關(guān)證件仍未提交或未提交齊全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考資格條件的，取消本次報(bào)考資格。

1．面試前資格審查時(shí)間（即提交報(bào)名材料時(shí)間）：2016年8月10日—8月12日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)

2．地點(diǎn)：日照市濟(jì)南路小學(xué)(臨沂路與濟(jì)南路交匯處東南)教學(xué)樓二樓。

3．需提交的材料：

（1）《東港區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》。

（2）《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件。

（4）在編人員需提供主管部門同意報(bào)考的證明。

（5）已婚考生提供區(qū)(縣)級(jí)計(jì)劃生育部門出具的生育情況證明。

（6）服務(wù)基層項(xiàng)目人員相關(guān)證明材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)(縣)及以上人社部門出具的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（7）委托他人進(jìn)行資格審查的，須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。

    經(jīng)審查符合條件的人員，領(lǐng)取面試通知單，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。

3．面試方法和內(nèi)容：

總分為100分。采取模擬講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容為各學(xué)段現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材。備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間在12分鐘以內(nèi)。學(xué)科評(píng)委異地聘請(qǐng), 每場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布面試成績(jī)。

報(bào)考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、幼師專業(yè)的采取專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%方式進(jìn)行。

專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為：

（1）信息技術(shù)專業(yè)測(cè)試計(jì)算機(jī)疑難問題處理；

（2）音樂專業(yè)測(cè)試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈；

（3）小學(xué)體育專業(yè)測(cè)試100米、跳遠(yuǎn)、籃球；

（4）美術(shù)專業(yè)測(cè)試美術(shù)字、素描；

（5）幼師專業(yè)測(cè)試聲樂、器樂（電子鋼琴）、舞蹈、繪畫。

考試總成績(jī)100分，筆試、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考核體檢

    根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺，按總成績(jī)分學(xué)科依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由區(qū)教育局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報(bào)區(qū)人社局備案，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期1年、服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港教育系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，辦理相關(guān)手續(xù)；以政府購(gòu)買服務(wù)方式聘用的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)學(xué)校編制空缺情況和人員總量控制情況逐步納入編制實(shí)名制管理，其待遇與編制內(nèi)同等條件的教師一樣。

七、其他

本次招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其它未盡事宜，由東港區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“東港區(qū)教育局網(wǎng)站”，相關(guān)考試信息、通知均在網(wǎng)站上發(fā)布。

點(diǎn)擊下載文件：東港區(qū)2016年招聘教師崗位一覽表.xls

東港區(qū)教育局      東港區(qū)編辦      東港區(qū)人社局

2016年7月15日