為進一步加強我縣部分省市示范高中師資隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步規(guī)范我省中小學教師公開招聘工作的意見》（皖教師[2011]9號）等文件規(guī)定, 擬面向全社會公開招聘高中教師，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃：
本次招聘崗位共計77名，具體崗位條件詳見附表。
三、招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有良好的品行，遵守憲法和法律；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。
此外，有下列情形之一人員，不得參加考試：①不符合崗位招聘條件的；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；③經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；④刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、招聘范圍和對象：
1、國家承認學歷的國民教育序列應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，并取得相應學位證書；
2、本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與招聘學科一致，并取得高中教師資格證書，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。碩士及以上畢業(yè)生所學專業(yè)應與招聘學科相同或相近，并已取得招聘學科高中教師資格證，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
五、 招聘程序：
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結合的方法，按照報名與資格初審、筆試、面試、考察和體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）、報名：
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間：2012年5月23－27日（上午8：30－11：00，下午2：30－5：00）；
地點：無為縣行政服務中心（無城鎮(zhèn)金塔路房產(chǎn)大廈二樓）
3、報名所需材料：學歷、學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、居民有效身份證、高中教師資格證等原件、復印件，以及近期1寸正面免冠照片3張。我縣事業(yè)單位正式在編在崗人員參加報名還須提供主管部門同意報考介紹信。
尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的2012屆畢業(yè)生，憑學�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明報名。
4、應聘者每人限報1個職位，且使用同一有效身份證參加報名和考試。報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準，相應取消或減少招聘崗位數(shù)量。對于取消招考崗位的原報考人員，可于指定時間改報其他崗位。
5、收費標準：根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，收取筆試考試費45元/人，面試入圍人員另收取面試費80元/人。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員可減免考試費用，辦理減免手續(xù)時，報考人員應同時攜帶下列證明材料：1、享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的政府部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。2、能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（二）資格審查：
縣教育局、人社局負責對報名人員進行資格審查，報考者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，對已報名但不符合條件的考生，不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報查實，一律取消考試和聘用資格。
（三）筆試：
筆試時間：2012年6月10日上午9：00－11：30
報考人員于6月8-9日，憑身份證到報名點領取準考證，考試地點見準考證。
筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試內容為教育綜合知識和學科專業(yè)知識，滿分均為100分。
《教育綜合知識》主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識掌握情況。
《學科專業(yè)知識》主要考查報考人員應具備專業(yè)知識和綜合運用能力。
學科專業(yè)知識和教育綜合知識按7：3比例合成筆試成績。
筆試成績將在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和無為縣教育網(wǎng)站公布�？忌缧璨榉�，必須于指定時間攜帶準考證和身份證至縣教育局人事股提出查分書面申請，根據(jù)《安徽省人事考試工作規(guī)則》的規(guī)定，統(tǒng)一組織查分。
筆試結束后，按各崗位招聘計劃數(shù)的相應比例（崗位數(shù)2人以下的（含2人）按1：3的比例；崗位數(shù)2人以上的按1：2的比例），依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試的人員。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。
（四）面試：
面試時間和地點：另行通知。
面試采取課堂教學（無生上課）的方式，面試成績按百分制計算。
考試總成績按筆試成績和面試成績5：5的比例權重合成。
面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場同面試題目實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。
（六）體檢與考察：
體檢與考察由縣人社局、縣教育局共同組織。按照考試總成績從高分到低分排序，按各崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢考察環(huán)節(jié)，最終由縣教育局確定擬聘用人選。
體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行�？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補�？疾祗w檢最終結果公示結束，不再遞補。
（七）公示和聘用：
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試總成績、考察、體檢情況確定擬聘人員，并在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站上進行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。擬聘人員由縣教育局統(tǒng)一介紹到任教學校報到，并與所在學校簽訂聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的辦理正式錄用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
六、組織領導。
此次招聘工作由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
縣人社局 0553-6610117
縣教育局: 0553-6322645
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0553-6611743
中共無為縣委組織部
無為縣人社局
無為縣教育局
無為縣監(jiān)察局
二〇一二年五月十六日