安徽省無為縣2011年公開招聘200名中小學(xué)、幼兒園教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃:
擬招聘中小學(xué)教師200名,幼兒教師50名,共計(jì)250名,具體計(jì)劃和學(xué)科如下(崗位在考試前公布):
招
聘
層
次 |
分學(xué)科計(jì)劃 | |||||||||||||||||||
合計(jì) |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂、舞
蹈 |
體育 |
美術(shù) |
信息
技術(shù) |
心理學(xué) |
通用技術(shù) |
市場營銷 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
電子商務(wù) |
學(xué)前幼兒教育 | |
本科類
(含碩士) |
180 |
34 |
34 |
30 |
10 |
5 |
6 |
10 |
12 |
10 |
4 |
5 |
5 |
5 |
3 |
3 |
1 |
2 |
1 |
|
?祁 |
20 |
3 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
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學(xué)前
教育類 |
50 |
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50 |
合計(jì) |
250 |
37 |
37 |
33 |
11 |
6 |
7 |
11 |
13 |
11 |
6 |
6 |
6 |
6 |
3 |
3 |
1 |
2 |
1 |
50 |
二、招聘條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好的道德品質(zhì),遵守憲法和法律;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需的學(xué)歷和學(xué)科教師資格證:報(bào)考本科類需具有中學(xué)教師資格的本科及以上畢業(yè)生;報(bào)考?祁愋杈哂小學(xué)教師資格的專科及以上畢業(yè)生;報(bào)考學(xué)前教育類需具有幼兒教師資格的?萍耙陨袭厴I(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生。
此外,有下列情形之一人員,不得參加考試:①不符合崗位招聘條件的;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;③經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;④刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘范圍和對(duì)象:
1、國民教育序列學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生;
2、碩士學(xué)位畢業(yè)生,年齡要求在32周歲以下(1979年1月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn),后以此類推);本科年齡要求在28周歲以下;大專及以下畢業(yè)生年齡要求在25周歲以下;
3、心理學(xué)、通用技術(shù)、市場營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、舞蹈學(xué)科教師資格證不作要求。
四、招聘推薦去向:
報(bào)考本科類的錄用人員推薦到完職中、初中或小學(xué)任教;報(bào)考?祁惖匿浻萌藛T推薦到農(nóng)村小學(xué)任教;報(bào)考學(xué)前教育類的錄用人員推薦到幼兒園任教。
五、招聘程序:
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法,按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名:
①報(bào)名時(shí)間:2011年8月3日---9日(不含節(jié)假日)。
②報(bào)名地點(diǎn):縣行政服務(wù)中心。
③交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)交納考試費(fèi)45元。享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員,憑低保證原件和復(fù)印件經(jīng)審核確認(rèn)后可以免交考試費(fèi)。
④報(bào)名所需材料:畢業(yè)證書、居民有效身份證、教師資格證等原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠照片3張。
省雙優(yōu)生需提交雙優(yōu)證書(原件)。
⑤報(bào)名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)層次1個(gè)學(xué)科。其中計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代教育技術(shù)可報(bào)信息技術(shù)學(xué)科;心理學(xué)、通用技術(shù)、市場營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、舞蹈學(xué)科報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考學(xué)科相一致。
⑥每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的學(xué)科,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科的指標(biāo)。被取消招聘學(xué)科的原報(bào)考人員,可在學(xué)科調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。
2、資格審查。
縣人社局、教育局共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,縣監(jiān)督局全程監(jiān)督,報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)已報(bào)名但不符合條件的考生,不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí),一律取消考試和聘用資格。
3、考試:
考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:8月15日上午9:00—11:00
報(bào)名人員于8月14日至縣行政服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試總分100分,內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)(占總分70%)和教學(xué)實(shí)踐知識(shí)(占總分30%),教學(xué)實(shí)踐知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教案片斷撰寫。其中,語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等13個(gè)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)為高中基礎(chǔ)知識(shí);心理學(xué)、通用技術(shù)、市場營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、舞蹈等學(xué)科專業(yè)知識(shí)為高校專業(yè)理論知識(shí);學(xué)前(幼兒)教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)為幼兒教育專業(yè)知識(shí)。
筆試成績于8月18日在無為縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和無為縣教育網(wǎng)公布。
考生如需查分,必須于8月19日----20日攜帶準(zhǔn)考證和身份證至縣教育局人事股提出查分書面申請(qǐng),根據(jù)《安徽省人事考試工作規(guī)則》的規(guī)定,由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織查分,縣監(jiān)督局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4、考察:依據(jù)考試成績(考試成績相同的,按學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間在先、省“雙優(yōu)生”、年齡大的依次優(yōu)先排列名次),分學(xué)科分層次按1:1的比例確定考察人選,考察工作由縣人社局、教育局共同組織,縣監(jiān)督局負(fù)責(zé)監(jiān)督,考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績以及是否需要回避等方面的情況。如因考察不合格出現(xiàn)人選缺額,應(yīng)在同層次同學(xué)科應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示:根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、考察情況確定擬聘人員,并在無為縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。如因公示影響聘用的,應(yīng)在同層次同學(xué)科應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6、自主擇崗:公示期滿無異議人員,以高分優(yōu)先的原則,依次自主擇崗(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。本人因特殊情況不能到場的,要書面委托他人代為擇校。擬聘人員未按時(shí)參加也未委托他人擇崗或不愿擇崗的,視為自動(dòng)放棄。
7、聘用:
自主擇崗后,組織擬聘人員辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的畢業(yè)生由教育局統(tǒng)一介紹到任教學(xué)校報(bào)到,按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定實(shí)行聘用合同制管理,與所在學(xué)校簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿合格的,正式聘用,試用期滿不合格的,取消聘用資格。聘用人員在秋季開學(xué)一周內(nèi)不去聘用學(xué)校報(bào)到上崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空崗位不再遞補(bǔ)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
此次招聘工作由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告未盡事宜及相關(guān)條款的解釋權(quán)在無為縣人社局、教育局。
咨詢電話:縣人社局6310117縣教育局6322645
無為縣人力資源和社會(huì)保障局
無為縣教育局
二〇一一年七月二十五日