1．筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2016年8月27日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

3．筆試地點(diǎn)。嘉禾縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4．筆試成績(jī)公布。9月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2．面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員，但參加面試的人員筆試成績(jī)必須達(dá)到40分以上（含40分）,未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

3．面試形式。以微型課的方式進(jìn)行試教。

4．面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。

5．綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

（五）體檢

1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考生選擇聘用單位辦法

對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘的合并崗位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔煽h教育局及縣人社局組織實(shí)施。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后，由縣人社局在嘉禾縣人民政府網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員名單報(bào)市人社局備案。

面試后，對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

四、重要提示

1．報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诩魏炭h人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息�？h教育局不一一電話通知報(bào)考人員。

2．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3．實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）對(duì)經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。

4．正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

5．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-6893962

六、舉報(bào)電話

嘉禾縣人社局事業(yè)單位管理股：0735—6632617；

嘉禾縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0735—6893976；

嘉禾縣教育局組織人事股：0735—6893962

七、公告未盡事宜由嘉禾縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2016年嘉禾縣公開(kāi)招聘教師（第二批）計(jì)劃崗位信息表》

2.《2016年嘉禾縣公開(kāi)招聘教師（第二批）報(bào)名表》.doc

嘉禾縣教育局

2016年8月7日