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山西省運(yùn)城市稷山縣2016年中小學(xué)教師招聘實(shí)施方案(94名)(2)

時(shí)間:2016-09-30 11:20:40 點(diǎn)擊:

(六)體檢、考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

⑴體檢:體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

⑵考察:考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考察及體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在稷山政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿,沒有問題或反映的情況不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)群眾反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同,擬聘人員實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位申報(bào),人社局審核,縣領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)政部門列支。試用期滿,由人社部門和教育局共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核,并出具考核意見?己撕细裾,報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)?己瞬缓细裾撸∠赣。

聘用人員錄用后服務(wù)年限不得低于6年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立稷山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):吳宣(政府縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):郝冰(政府副縣長(zhǎng))

南選智(政府副縣長(zhǎng))

成員:楊丙坤(政府辦主任)

趙西安(人社局長(zhǎng))

朱建虎(教科局局長(zhǎng))

崔峰廣(紀(jì)檢委副書記)

張喜平(財(cái)政局長(zhǎng))

寧雙保(編辦主任)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:

主任:朱建虎(教科局局長(zhǎng)兼)

副主任:南彥武(人社局副局長(zhǎng))

楊棟柱(教科局副局長(zhǎng))

吉學(xué)明(人社局人力資源股股長(zhǎng))

王志溫(教科局人事股副股長(zhǎng))

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)本次招聘工作;領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜;人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核準(zhǔn)備案、監(jiān)督檢查。教科局負(fù)責(zé)擬定招聘方案、組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;紀(jì)委駐人社局、教育科技局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報(bào)問題的查處;政府辦、教科、編辦、財(cái)政、公安等部門,按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

六、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)(2012)53號(hào)文件和晉人社廳發(fā)(2013)26號(hào)文件以及晉人社廳發(fā)(2014)9號(hào)文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:

稷山縣教科局:13383592646

監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)察局:0359-5812388

縣人社局:0359-5522403

紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組:13453963188

紀(jì)委駐教科局紀(jì)檢組:13223696781

本《實(shí)施方案》由稷山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實(shí)施。

2016年8月2日

2016年山西省運(yùn)城市稷山縣教師招聘崗位一覽表(94名)

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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