報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。
本人報名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時間為2016年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單，計劃生育承諾書（附件3，其中已育或已孕人員，辦理聘用備案手續(xù)時需提供計劃生育證明，否則取消聘用資格），崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會人員。
本人報名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書（附件3，其中已育或已孕人員辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中我市雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇（聘）用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
（3）在我市公辦中小學(xué)臨聘滿5年且若按現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科報考的，或者實際年齡超過40歲需按從教年限抵減的，均須提供《公辦學(xué)校臨聘教師任教學(xué)段學(xué)科證明》(附件8)。
（4）崗位要求具有教師資格證的，須提供教師資格證。
（5）我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
（6）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書（大學(xué)英語四、六級的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級考試425分以上的成績單，專業(yè)英語八級證書）。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。
（7）留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
（8）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
（五）其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試時間及地點。
見面試通知書。
（二）面試組織及面試形式。
面試由龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織。
面試形式采取突出學(xué)科教育教學(xué)能力的結(jié)構(gòu)化面試形式。
報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。
體檢合格的考生，事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)在發(fā)布《體檢結(jié)果公告》之日起30天內(nèi)完成考察并確定擬聘人員，考察包括資格復(fù)審和考核。
事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格，
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
（三）審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由事業(yè)單位或其主管部門將有關(guān)材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。
經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定：對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)人力資源局在龍崗政府在線網(wǎng)站公示；對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號，見附件9）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由且未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，1年內(nèi)（從筆試之日起算）未申報辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。在龍崗區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中在所聘事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2016年11月7日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年11月7日之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表》（附件7）。
（三）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓(xùn)不予計算。
（四）屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（六）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（七）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱公辦中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。
（八）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（九）招聘查詢網(wǎng)址及報考咨詢電話如下：
1.深圳市考試院網(wǎng)站http://www.testcenter.gov.cn。
2.龍崗政府在線：http://www.lg.gov.cn/。
3.考生如對招考政策有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位表及2016年11月龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答（附件4）等；如仍有疑問，請撥打以下電話咨詢（工作日9：00-12:00，14:00-18:00）：
龍崗區(qū)教育局：0755-89551913；
龍崗區(qū)人力資源局：0755-28911303。
（十）本公告由深圳市龍崗區(qū)人力資源局、龍崗區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年11月深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)招聘教師崗位表；
2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄；
3.深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書；
4.2016年11月龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答；
5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明；
6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南；
7.中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表；
8.公辦學(xué)校臨聘教師任教學(xué)段學(xué)科證明；
9.深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法。
（以上附件可從龍崗政府在線網(wǎng)站下載）
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2016年11月4日
2016年11月廣東省深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)教師招聘崗位表（434名）
2016年11月廣東省深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)教師招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答