1．組織。市人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試（閉卷）+面試+試講（技能測試）的方式進行。
2．筆試（100分）。
時間：2016年12月10日14:00開始。
地點：浙江師范大學(xué)17幢114、117、214教室。
內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位專業(yè)相對應(yīng)的知識技能測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象，若不足比例的，則按實際報名人數(shù)進行。符合下列條件之一的人員，可免筆試直接進入面試：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者；
（2）曾獲得浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W校優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）高校在讀期間兩次及以上獲得過學(xué)院或?qū)W校三等獎學(xué)金以上的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3．面試。依據(jù)面試成績從高分到低分按學(xué)科招聘計劃數(shù)1:3的比例確定試講對象（語文、英語、政治、生物、歷史、地理學(xué)科按1:2的比例執(zhí)行），若不足比例的，則按實際參加人數(shù)進行。滿分100分，面試時間、地點另行通知。
4.試講（技能測試）。體育、美術(shù)學(xué)科以技能測試方式進行，其他學(xué)科以試講形式進行�？忌鷤湔n60分鐘，試講（技能測試）時間不超過8分鐘。滿分100分，試講（技能測試）時間、地點另行通知。
5．總成績計算。
總成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。
6．本次考試成績只在2017年高中教師招聘錄用時有效。
（四）錄用與簽約
1．錄用
（1）按學(xué)科總成績從高分到低分擇優(yōu)錄用，總成績低于70分者（滿分100分）不予錄用，最后一名分數(shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先錄用。
（2）如果已進入學(xué)科錄用總計劃，但不能被自己填報的學(xué)校錄用者，則按總成績從高到低依次在其他剩余崗位中選擇就業(yè)。
（3）總成績相同時以試講成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校。
2．簽約
被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與東陽市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期作自動放棄處理。缺額人數(shù)在相同學(xué)科其他人員中按各學(xué)科成績（不低于70分）從高到低依次替補。
3.體檢
擬錄用人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《普通公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。體檢時間另行通知。
已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）由于在校表現(xiàn)不好，畢業(yè)時未撤消行政處分的；
（3）2017年8月1日前未取得畢業(yè)資格的；
（4）聘任后，在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正。歷屆畢業(yè)生在2017年8月1日未取得相應(yīng)教師資格證的、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘（計算時間從錄用報到之日計算）。
（5）體檢不合格的。
四、其他事項
1．招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
2．如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注《東陽教育網(wǎng)》、《東陽人才網(wǎng)》，教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。
3．本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
4．本公告由東陽市教育局負責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局與市人力資源和社會保障局研究決定。
咨詢電話：0579—86655177或86655732，監(jiān)督電話：86092193。市紀委監(jiān)督電話：86092390。
東陽市人力資源和社會保障局
東陽市教育局
2016年11月29日