1、資格審查時間：12月12日(星期一)8時至16時。
資格審查地點：建三江管理局人社局203室。
資格審查主要審查內(nèi)容：報名材料項目。
2、資格審核通過人員發(fā)放準考證，準考證注明筆試、面試時間和地點，資格審查結(jié)果在建三江一中公示。
3、報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于3:1。如達不到規(guī)定的報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報總局人社局批準，可適當降低比例。
(三)考試
1、筆試：進行閉卷考試，主要考查招聘崗位專業(yè)知識。各科目試卷卷面滿分100分，60分以上(含60分)為合格，不合格者不得進入面試。
筆試日期為2016年12月13日(星期二)，地點在建三江管理局，具體時間、地點詳見準考證。筆試成績告知考生本人。擬進入面試人員名單將在建三江信息港網(wǎng)站(http://www.china-jsj.com/)公示3個工作日，公示時間：2016年12月14日、12月15日、12月16日。
2、面試：
面試時間：12月19日(星期一)
筆試合格者按所報崗位1：2比例進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試采用說課方式。面試成績滿分100分，60分以上(含60分)為合格，面試不及格者取消進入下一輪資格。
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員�？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入下一項。
(四)體檢
確定的擬聘人員體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，根據(jù)成績遞補。
(五)考核
對體檢合格人員進行考核。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)有關(guān)待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期12個月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。
五、其他事項
1、招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局紀檢委)。
2、報考人員的路費、食宿費用等均由個人自理。
3、被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
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建三江管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年12月2日