時間和地點：時間另行通知，地點在東陽市外國語學(xué)校，提供資格審查需提交的材料原件。逾期作放棄處理，不再受理。

東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責對報考人員進行資格現(xiàn)場確認�？忌鷳�(yīng)根據(jù)報名材料原件提供審查人員驗證，條件符合后方可參加考核。

（三）考核

東陽市人力資源和社會保障局、市教育局對資格確認者統(tǒng)一組織考核，考核包括筆試和面試，筆試通過后參加面試。

1.    組織。市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織考核，考核以筆試、面試的方

式進行。

2.內(nèi)容。2016學(xué)年東陽市高中或初中學(xué)校使用的教材。

3.成績。筆試滿分為100分，合格分為70分。依據(jù)筆試評定出筆試成績，筆試通過后方可參加面試（上課能力和表達能力考核）。最后根據(jù)筆試成績加上面試成績計算出綜合成績（兩者之和）。

4.考核安排�，F(xiàn)場資格確認后在東陽市外國語學(xué)校舉行（具體時間另行電話提前告知）。

5.本次考核成績只在本次教師招聘錄用時有效。

（四）錄用與簽約

1.錄用

（1）各學(xué)科筆試最低錄用分數(shù)線為70分；

（2）70分及以上者，根據(jù)本人填報的學(xué)科崗位，按考生綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取，確定錄用人員。

2.體檢

擬錄用人員須參加體檢。體檢標準按《普通公務(wù)員體檢錄用標準》執(zhí)行，各學(xué)科按高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1.5確定體檢對象。體檢不合格者不予錄用。

3.簽約

被錄用的考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與聘用學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)在體檢合格的人員中按各學(xué)科從綜合成績高分到低分依次替補。已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生，不能在規(guī)定簽約時間內(nèi)解除其就業(yè)協(xié)議的不予簽約。

四、就業(yè)安排

被錄用人員應(yīng)于2017年8月1日到市教育局人事科報到。

五、其他事項

1.在錄用過程中，應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，應(yīng)追究相關(guān)單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

2.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。

3.在本次招聘中被錄用的考生若放棄簽約的，不得再參加2017年東陽市義務(wù)教育學(xué)校教師招聘錄用。

4、非師范專業(yè)畢業(yè)生錄用后兩年內(nèi)須取得高級中學(xué)教師資格證書，否則作解除聘用合同處理。

5.本公告由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責解釋。

 東陽市人力資源和社會保障局

東陽市教育局

 2016年12月5日