招聘時(shí)間：2017年3月15日至3月17日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。
招聘地點(diǎn)：西南林業(yè)大學(xué)。
報(bào)名資格審查：招聘考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)相關(guān)資料、證明，符合條件的畢業(yè)生均可參加考核。
考核方式：采取專業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行。
考核內(nèi)容：林學(xué)（30分），林業(yè)技術(shù)（30分），綜合素質(zhì)（40分）。
（五）個(gè)舊市地方公路管理段招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序
招聘時(shí)間：2016年12月26日至12月28日。
報(bào)名資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
招聘地點(diǎn):昆明理工大學(xué)（呈貢校區(qū)）。
考試方式：采取專業(yè)提問(wèn)的方式。
考試內(nèi)容：公路工程、道路橋梁工程技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘人員的思想情況、心理狀態(tài)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力等（100分）。
五、考試題本的制作
1.考試試題的制作，從開始到考試結(jié)束，必須嚴(yán)格保密。
2.每個(gè)崗位參與命題的人員不少于2人，按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉管理，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束。
3.每個(gè)崗位考試題本準(zhǔn)備3套，讓考生代表抽取1套作為本場(chǎng)考試的題本。
4.考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。
六、考官組成及評(píng)分
1.考官?gòu)目脊賻?kù)中選調(diào)，考官的選調(diào)嚴(yán)格保密，不得向任何人員透露考官的組成及人員構(gòu)成情況。
2.考官以專業(yè)技術(shù)人員為主，專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
3.主考官、考官?gòu)膫溥x考官中抽簽產(chǎn)生考官3-7人。
4.成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。計(jì)分時(shí)，按每一考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。成績(jī)保留2位小數(shù)。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、成績(jī)公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
九、聘用和管理辦法
1.擬聘人員名單確定后，由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。考核（政審）工作由各主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2.遞補(bǔ)。在聘用審批前，因考生資格復(fù)審不符或自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位成績(jī)合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.聘用后按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。
4.新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
6.檔案轉(zhuǎn)遞及資料提交。擬聘用考生的檔案必須于2017年7月30日前寄主管部門或個(gè)舊市人才市場(chǎng)管理辦公室（地址：五一路119號(hào)，郵編：661000，聯(lián)系電話：0873—2124227）。辦理聘用的資料，如《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》（原件）、《畢業(yè)證》（復(fù)印件）、《學(xué)位證》（復(fù)印件）、《教師資格證》（復(fù)印件）等崗位要求的材料在2017年8月15日前提交。
十、紀(jì)律要求
1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.考生要按要求認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，市人社局、市教育局、市衛(wèi)計(jì)局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、交通運(yùn)輸局發(fā)出各種通知時(shí)，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的情況，視為自動(dòng)放棄資格。
3.在考生報(bào)名過(guò)程中，考生提交的證明、自薦書等材料必須與所讀院校名稱、所學(xué)專業(yè)名稱完全一致，否則所造成的后果自負(fù)。
4.為維護(hù)考試聘用工作的嚴(yán)肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位聘用規(guī)定和程序的，可向州、市監(jiān)督部門舉報(bào)。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)計(jì)局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
個(gè)舊市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—2124227
個(gè)舊市教育局人事科聯(lián)系電話：0873—2122733
個(gè)舊市衛(wèi)計(jì)局人事科聯(lián)系電話：0873—2138919
個(gè)舊市水務(wù)局人事科聯(lián)系電話：0873—2123984
個(gè)舊市林業(yè)局黨政辦聯(lián)系電話：0873—2128061
個(gè)舊市交通運(yùn)輸局聯(lián)系電話：0873—2150622
附：《個(gè)舊市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》
個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月20日