1、筆試科目：
①《公共基礎(chǔ)知識》、②《教育基礎(chǔ)知識》。
筆試內(nèi)容：①《公共基礎(chǔ)知識》：a.政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面；b.計算機相關(guān)內(nèi)容，要求掌握計算機技術(shù)和基礎(chǔ)知識；c.作文，主要考察其綜合分析和文字表達能力。
②《教育基礎(chǔ)知識》：包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。
2、筆試時間：2017年5月21日。
3、筆試地點：詳見準考證。
4、計分與權(quán)重：《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計分。
筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。
5、考生于5月18、19日在原報名點領(lǐng)取準考證，不再電話通知。
6、為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試合成成績未達到60分的應(yīng)聘人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會保障局、教育體育局的通知公告欄目上公布，請考生自行查詢。
（四）面試
按照應(yīng)聘人員筆試合成成績（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。若最后一名有多名考生筆試合成成績（含加分）相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選。
1、時間、地點：詳見《面試通知書》。
2、面試采取無生上課的方式進行，其中：宣城市工業(yè)學校教師崗位增加實踐操作測試；涇縣涇川幼兒園教師崗位增加三項實踐操作測試，即：①舞蹈測試（自備曲目，時間控制在5分鐘以內(nèi)）、②自彈自唱測試（隨機抽選曲目，測試前練習時間為20分鐘）、③簡筆畫測試（隨機抽選課題，提供繪畫用紙，自備繪畫工具）。
面試按百分制計分法計算。參加面試的考生需交納面試費80元（執(zhí)行皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。
4、面試成績合成：
宣城市工業(yè)學校教師崗位的面試成績按照無生上課成績與實踐操作測試成績6∶4的比例合成面試成績。
即：面試成績=無生上課成績×0.6+實踐操作測試成績×0.4。
涇縣涇川幼兒園教師崗位的面試成績按照無生上課成績與實踐操作測試成績6∶4的比例合成面試成績。
即：面試成績=無生上課成績×0.6+實踐操作測試成績×0.4。
實踐操作測試成績=舞蹈測試成績×0.33+自彈自唱測試成績×0.33+簡筆畫測試成績×0.34
5、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6∶4的比例合成總成績。
即：總成績=筆試合成成績×0.6+面試成績×0.4。
筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
5、當某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到65分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢。
（六）體檢與考察（含資格復(fù)審）
1．體檢、考察對象的確定方法：
體檢與考察人數(shù)依總成績從高分到低分按聘用人數(shù)1∶1的比例確定（若合成總成績相同則依照筆試合成成績（含加分）從高分到低分排序確定，筆試合成成績（含加分）相同的則依照《教育基礎(chǔ)知識》科目成績從高到低排序，若《教育基礎(chǔ)知識》成績也相同，則依照面試中無生上課成績從高分到低分排序，若面試中無生上課成績?nèi)韵嗤瑒t依照無生上課的教案得分成績從高分到低分排序確定。遞補參照此法）。