6、成績(jī)合成
（1）、教育：說課和面試成績(jī)滿分各為100分。按說課成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)相同的，按說課成績(jī)從高分到低分排名。如說課、面試成績(jī)相同，加試說課一次。
綜合成績(jī)低于60分者不予錄用。
（2）、黨校：面試成績(jī)滿分為100分（保留兩位小數(shù)）。如面試成績(jī)相同的，加試面試一次。
面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
7、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
8、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾煊烧衅甘聵I(yè)單位及其主管部門組織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，是否違反計(jì)劃生育政策等方面的情況。同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。考察不合格的不予聘用，所空職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
9、公示
考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)、芷江教育網(wǎng)和芷江縣教育局一樓公示欄上公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務(wù)年限不得低于5年。
六、其他事項(xiàng)
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
2、本公告由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局、縣委黨校負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、網(wǎng)上查詢：“芷江侗族自治縣政府門戶”（ www.chnzj.gov.cn）； “懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）。
4、咨詢電話：
芷江侗族自治縣教育局：0745-6827350
中共芷江縣委黨校：13874450822（蒲老師）
芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0745-6851351
5、監(jiān)督電話：芷江侗族自治縣紀(jì)委：0745-6821351
附：
1、 2017年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
2、 2017年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
4、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar
芷江侗族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一七年三月十六日