（一）筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行；

（二）筆試內容：筆試總分為100分，內容為教育基礎知識（30分）和相應崗位專業(yè)知識（70分）兩科。教育基礎知識包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治、新課程改革等內容，相應崗位專業(yè)知識為招聘崗位應具備的本學科專業(yè)知識。

（三）筆試時間：2017年4月15日上午9:00—11:30，總時量150分鐘，筆試地點見《準考證》；

（四）考生于4月14日到各用人單位領取《準考證》，并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考；

（五）筆試成績及時在常德教育網(wǎng)予以公示。

五、面試

（一）面試人選的確定：筆試后，按招聘計劃，分職位和類別

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

（二）面試方式：面試包括說課（80分）和提問（20分）兩個環(huán)節(jié)（其中市教科院教研員崗位面試方式為評課+提問），主要考察應聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學效果和教師基本功、課題開發(fā)等情況。

（三）面試時間和地點：由用人單位另行通知。

六、成績合成

筆試成績和面試成績按4:6比例合成綜合成績，綜合成績計算按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。

七、體檢

（一）體檢人選根據(jù)招聘計劃，按綜合成績從高分到低分，等額確定體檢對象。綜合成績相同的以筆試成績高者為先；

（二）體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行；

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行，體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由個人承擔；

（四）對體檢結果有異議者，可在體檢結果出來后兩天內申請一次復查。

八、考察

體檢結束后，由用人單位對體檢合格人員采取走訪調查、查閱資料等形式，進行全面考察，并對應聘者資格條件進行復審。

九、遞補

如有放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局批準，可按應聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

十、確定擬聘人員，公示結果

根據(jù)考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員并予以公示，公示期為7個工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

十二、考生注意事項

(一)考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。

(二)通過資格審查的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關證件，缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。

(三)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7719012（市教育局人事科）

監(jiān)督電話：0736-7718307（市教育局黨風辦）

附件1：xls2017年常德市市直部分教育單位招聘崗位及計劃表

附件2：docx2017年常德市市直教育單位公開招聘教師報名表

常德市教育局

2017年4月1日