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2017年江西省特崗教師招聘公告(2)

時(shí)間:2017-04-18 07:22:35 點(diǎn)擊:

三、筆試、調(diào)劑、資格復(fù)審及面試

公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月7日(上午9:00-11:00綜合知識(shí),下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí))。考點(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市,考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。

2、筆試內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》(見附件3),筆試和面試成績(jī)各占50%。幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科,筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。

3、試題類型和分值。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

4、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

5、違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考試工作造成不良影響的招考單位,要給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

6、筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月6日前后在江西教育網(wǎng)、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1:2。

(二)網(wǎng)上調(diào)劑

6月7日前后發(fā)布調(diào)劑公告,對(duì)招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生,如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件,可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。

(三)資格復(fù)審

入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,審查合格方可參加面試。2017年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明,如不能提供,資格復(fù)審不予通過。因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

(四)面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力,一般采取試講、說課等方式進(jìn)行,原則上在筆試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

四、持證聘用上崗

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察,公示無異議后,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。聘用人員于2017年秋季開學(xué)前持證上崗,服務(wù)期不少于5年。

五、其他

(一)2017年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時(shí)進(jìn)行,考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在江西教育網(wǎng)、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布。

(二)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

(三)考生報(bào)考咨詢時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢(附件1);屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題,請(qǐng)咨詢省人事考試中心:0791-12333。

附件:

1.江西省2017年中小學(xué)教師招聘崗位信息表

2.專業(yè)目錄

3.江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)

江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年4月12日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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