2012年內(nèi)江市東興區(qū)公開考調(diào)學(xué)校教師簡(jiǎn)章
根據(jù)城區(qū)學(xué)校教育發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定2012年面向東興區(qū)公辦學(xué)校在編在崗教師公開考調(diào)城區(qū)等學(xué)校教師30名�，F(xiàn)將招考簡(jiǎn)章公告如下：
一、考調(diào)范圍及崗位人數(shù)
面向東興區(qū)公辦學(xué)校在編在職教師（不含招考初聘服務(wù)期限內(nèi)教師）公開考調(diào)城區(qū)等學(xué)校教師30名。
考調(diào)崗位按《內(nèi)江市東興區(qū)2012年公開考調(diào)學(xué)校教師崗位表》設(shè)置。
二、報(bào)考條件
基本條件：遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；具有教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力；取得招考崗位所需相應(yīng)層次及以上的教師資格證；身心健康。且符合招考崗位所需的下列資格條件：
（一）公開考調(diào)教師條件
1、考調(diào)東興初中教師條件
具有本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書，工作年限滿5年（即2007年6月30日前納入編制管理），近5年年度考核均為稱職及以上等次，年齡在38周歲以下（即1974年6月30日以后出生）。所報(bào)學(xué)科崗位須與學(xué)歷證專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科相符，或在2010年至2011年任教的區(qū)統(tǒng)考學(xué)科中任選一科報(bào)考。
2、考調(diào)內(nèi)江十三小、區(qū)外國語小學(xué)教師、漢安小學(xué)教師條件
具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證書，取得二級(jí)甲等及以上普通話水平證書，工作年限滿5年（即2007年6月30日前納入編制管理），近5年年度考核均為稱職及以上等次，年齡在38周歲以下（即1974年6月30日以后出生）。所報(bào)學(xué)科崗位須與學(xué)歷證專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科相符，或在2010年至2011年任教的小學(xué)區(qū)統(tǒng)考學(xué)科中任選一科報(bào)考。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日至7月13日（上午8：30—12：00、下午3：00—6：00），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（東興區(qū)政府大樓三樓，電話：0832－2288102）。
3、報(bào)考類別：初中、小學(xué)。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員按報(bào)考類別和報(bào)考學(xué)科崗位限報(bào)一個(gè)崗位。
4、報(bào)名所需資料：報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、近5年（2007－2011）年度考核表、工資檔案等原件報(bào)名，并備相應(yīng)復(fù)印件各一份和本人近期同底正面免冠一寸照片4張。
報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招考條件、弄虛作假的情形，都將取消其考試、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件，應(yīng)聘人員按50元/科.次交納筆試考務(wù)費(fèi)。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2012年7月24日至7月25日（上午8：30—12：00、下午3：00—6：00）報(bào)考人員憑本人身份證到東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。
四、考試及成績(jī)計(jì)算辦法
考試只進(jìn)行筆試，滿分100分。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，分別占考試成績(jī)的50%。
教育公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)）為準(zhǔn)，詳細(xì)內(nèi)容可在“四川人事考試網(wǎng)”查詢；學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試考生所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。
3、開考比例：招考學(xué)科崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到筆試開考比例的，則相應(yīng)縮減或取消該學(xué)科招考崗位計(jì)劃數(shù)，允許被取消學(xué)科的報(bào)考人員調(diào)整到符合報(bào)考條件的崗位。招考崗位調(diào)整情況通過東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njdxrs.com/）公布。
4、加分：考試實(shí)行教學(xué)質(zhì)量考核加分，加分計(jì)入總成績(jī)。
教學(xué)質(zhì)量考核加分：考調(diào)教師在其編制學(xué)校，按東興區(qū)教育局《義務(wù)教育階段質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)分析》2010年上學(xué)期至2011年下學(xué)期區(qū)統(tǒng)考（在編制所在學(xué)校）任教學(xué)科（同學(xué)期以人均分區(qū)序最高的學(xué)科計(jì)算）班級(jí)人均分區(qū)序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，按以下辦法加分：區(qū)序居全區(qū)同級(jí)班前1%-10%名次的加3分/學(xué)期、11%-20%的加2分/學(xué)期、21%-30%的加1.5分/學(xué)期（小數(shù)點(diǎn)后一位取四舍五入計(jì)算排位）。考調(diào)教師未在其編制學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量考核加分按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)分。
符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，報(bào)名截止日未提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。
5、成績(jī)計(jì)算
筆試結(jié)束后，按照《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)(成績(jī)得分保留兩位小數(shù))。
即：總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×50%+教學(xué)質(zhì)量考核加分。
五、體檢
1、體檢對(duì)象: 依據(jù)總成績(jī)由高到低的原則，按照招考學(xué)科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)末位并列的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試高分成績(jī)者確定；如均相同，則進(jìn)行加試）。
2、體檢：體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教發(fā)[2004]295號(hào)）、川教發(fā)[2007]102號(hào)和川教發(fā)[2010]26號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出據(jù)的結(jié)論為準(zhǔn)。逾期未參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：通過東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njdxrs.com/）另行通知。
六、選定應(yīng)聘學(xué)校
體檢合格人員按總成績(jī)從高到低由本人自主依次選定應(yīng)聘學(xué)校。逾期未參加應(yīng)聘學(xué)校選定的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)或主動(dòng)放棄應(yīng)聘學(xué)校選定出現(xiàn)的缺額和應(yīng)聘人員選定應(yīng)聘學(xué)校后因放棄應(yīng)聘而出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。
七、考核和資格復(fù)審
選定學(xué)校后的應(yīng)聘人員，由區(qū)教育局組織聘用崗位學(xué)校實(shí)施考核。
區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對(duì)考核和資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)考試、體檢和審核合格的考調(diào)人員，在東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njdxrs.com/）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的考調(diào)人員，由招考學(xué)校報(bào)區(qū)教育局審核后報(bào)東興區(qū)人社局審批，并按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。考調(diào)人員實(shí)行合同聘用管理，與聘用學(xué)校簽訂聘用合同�？颊{(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱及工資等待遇按現(xiàn)行人事政策執(zhí)行。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、堅(jiān)持公正原則。招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加選調(diào)教師的報(bào)考人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。
招考工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。
區(qū)教育局管理的學(xué)校單位提供虛假證明的，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的紀(jì)律責(zé)任。
十一、其他
本簡(jiǎn)章由東興區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由東興區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定。本簡(jiǎn)章可登錄內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njdxrs.com/）查詢。
凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
附件：1、《內(nèi)江市東興區(qū)2012年公開考調(diào)學(xué)校教師崗位表》
2、《內(nèi)江市東興區(qū)2012年公開考調(diào)學(xué)校教師報(bào)名表》
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市東興區(qū)教育局
二〇一二年六月二十八日