隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局 隆昌縣教育局
公開招聘2012年高中階段學(xué)校教師簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，我縣面向社會(huì)公開招聘2012年高中階段學(xué)校教師22名（招聘學(xué)校均屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位）。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘單位、條件、崗位及人數(shù)
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
4、熱愛教育工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
5、報(bào)考者須是1981年7月31日以后出生的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)人員（研究生年齡可適當(dāng)放寬）和縣外在職教師；
6、往屆畢業(yè)生應(yīng)具有高中教師資格證書，2012屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得高中教師資格證書；
（二）招聘單位、崗位、招聘名額及崗位條件（詳見附件1）
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2012年3 月26日至2012年3 月29日止。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及辦法
1、學(xué)校初審：報(bào)考者須先到用人學(xué)校進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的初試和條件初審，并提供以下報(bào)名材料——縣外在職教師、往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證原件和復(fù)印件及相關(guān)證明材料，一寸同底免冠彩色照片4張； 2012屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校學(xué)歷、專業(yè)、在校表現(xiàn)等情況證明原件，一寸同底免冠彩色照片4張。
2、教育局審核：用人學(xué)校初審合格人員，持用人學(xué)校同意報(bào)考的《隆昌縣公開招聘2012年高中新教師報(bào)名表》到教育局報(bào)名（用人學(xué)校到高校初選合格人員可由用人學(xué)校收集整理好報(bào)名材料統(tǒng)一集中代考生報(bào)名，但報(bào)名材料復(fù)印件上用人學(xué)校須有審核人員簽名、審核日期、系原件復(fù)印的審核記載）。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：3月30日在教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)100元/人，信源費(fèi)20元/人。進(jìn)入面試者，須交面試費(fèi)80元/人。
三、考試
（一）開考原則
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1：3的，不予開考或縮減招聘指標(biāo)。
（二）考試內(nèi)容
①考試分為專業(yè)知識(shí)筆試和面試兩部分，考試成績(jī)按照100分計(jì)算，其中專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
專業(yè)知識(shí)筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施，不指定參考用書，文化課教師專業(yè)知識(shí)筆試范圍參照?qǐng)?bào)考崗位高考學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)；藝體學(xué)科、專業(yè)知識(shí)筆試范圍為報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
面試在縣監(jiān)察局、縣人社局、縣教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣中小學(xué)教研室、用人學(xué)校組織實(shí)施，文化課教師面試采取說課或借班上課的形式，其他崗位面試主要測(cè)試專業(yè)能力和規(guī)定內(nèi)容測(cè)試。
②考試時(shí)間
筆試時(shí)間：專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2012年3月31日上午9:00---11:30，筆試地點(diǎn):隆昌縣第一中學(xué)。
專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年3月 31日中午公告面試時(shí)間、地點(diǎn)。進(jìn)入面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證于2012年3月31日下午參加面試。逾期未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
四、考核和體檢
對(duì)照招聘單位、招聘崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分，依次等額確定各崗位考核和體檢對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高者確定。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織，按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者由用人單位組織考核。因體檢、考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時(shí)，在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？h人社局、縣教育局根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和用人單上報(bào)的考核結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
五、聘用·
經(jīng)公示無異議的人員高中階段學(xué)校新教師，由用人單位與畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，2012年7月由教育局審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理正式手續(xù)。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理。招聘的高中階段學(xué)校新教師按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。隆昌縣監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2、對(duì)在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
3、對(duì)提交虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。
本簡(jiǎn)章由隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局、隆昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)到隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局、隆昌縣教育局咨詢或登陸隆昌縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址www.lcxjyj.net.cn）查詢。
咨詢電話：隆昌縣教育局 3900680 3900635；
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局 3991709
舉報(bào)電話：隆昌縣監(jiān)察局 3923313
附件：
1、隆昌縣公開招聘2012年高中階段學(xué)校教師崗位、名額、崗位條件
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局 隆昌縣教育局
二0一二年三月十九日