考試分為筆試和面試，均為百分制。
1、筆試。滿分為100分。
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級管理等綜合知識(shí)和技能。
考試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間安排：2017年5月20日上午9：00至11：30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2、面試。滿分為100分。
按照筆試成績分學(xué)科(崗位)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)特長等。
(1)面試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容：鞏義市初中現(xiàn)在使用教材相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
(2)試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
(3)面試考生按抽簽確定的順序進(jìn)行試講，評委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年7月應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦書或?qū)W校證明)、就業(yè)報(bào)到證（或人事代理合同，2016屆和2017屆畢業(yè)生可暫不提供）、教師資格證原件(已通過筆試或教學(xué)技能測試還沒有發(fā)證的，可提供相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明)、筆試準(zhǔn)考證和上述證件材料復(fù)印件各1份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)、體檢
1、依據(jù)學(xué)科(崗位)招聘人數(shù)，按總成績由高到低確定體檢人員。相應(yīng)學(xué)科(崗位)數(shù)量與體檢人員數(shù)量比為1:1.2(四舍五入)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(五)、考察
體檢合格人員分學(xué)科(崗位)按1：1比例進(jìn)入考察�？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進(jìn)行�？疾鞙y重于思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
(六)、聘用
根據(jù)總成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鞏義教育體育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員須在村鎮(zhèn)學(xué)校任教滿3年(含試用期)。
因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成名額空缺的，分學(xué)科(崗位)按總成績依次遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
(一)、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)、面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鞏義教育體育局網(wǎng)站公布公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
(二)、申請加分需提供材料：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在鞏義服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃;服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”，任職2年以上且年度考核合格。上述人員符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。申請加分人員需在2017年5月18日8：00至17：00到鞏義市人力資源和社會(huì)保障局(鞏義市東區(qū)行政東街6號)北二樓人力資源管理窗口提交加分材料：項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
(三)、擬聘人員必須服從工作分配，并按時(shí)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。
(四)、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(六)、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。監(jiān)督電話：0371—64350712、69580018。
郵箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。