7．考察：根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)論不合格的，在技能測試資格審查或面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，確定人員參加體檢和考察。
8．公示：根據(jù)筆試、技能測試或面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時間為7天。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用；因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補。
9．聘用：公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。
10．分配：經(jīng)聘用人員，按學(xué)校崗位需求，報考同一崗位的考生按照“分數(shù)優(yōu)先”原則以綜合成績從高到低依次進行“現(xiàn)場選崗”，由本人選擇學(xué)校崗位，并現(xiàn)場簽名確認。
2017屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書，未取得相應(yīng)證書者取消聘用資格，其職位不再遞補。
經(jīng)聘用的除緊缺職業(yè)教育、中小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)體育特色崗位教師崗位之外的2017屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，屆時未取得者予以解聘；經(jīng)聘用的緊缺職業(yè)教育、中小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)體育特色崗位教師，在2020年7月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證書者予以解聘。
批準聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
三、其它事項
1．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
2．報考者提供的報考信息、材料應(yīng)當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按規(guī)定進行處理。考試中涉及違紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3．各招聘崗位要求學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷(專業(yè)要求以呈報學(xué)歷對應(yīng)的第一專業(yè)為準)。
4．縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
5．進入面試、體檢、考察和擬聘用人員名單在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬人才網(wǎng)公布，學(xué)校崗位在“現(xiàn)場選崗”前于桐廬教育信息網(wǎng)上公布。
6．已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關(guān)系。
7．本公告由桐廬縣教育局負責解釋。
附件：1.桐廬縣2017年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員計劃及條件；
2.桐廬縣2017年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員報名所需材料清單.doc
3.桐廬縣2017年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員報名登記表.doc
聯(lián)系電話：0571-64218512、0571-64218511。
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2017年4月21日