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貴州省銅仁市市直事業(yè)單位2017年教師招聘簡章(3)

時(shí)間:2017-04-24 14:45:35 點(diǎn)擊:

十、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(不含加分)高的考生進(jìn)入體檢,若筆試成績(不含加分)還相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省2017年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象。由各主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的考察工作,考察采取面談、查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行,考察結(jié)束后,要形成完整的考察材料并按時(shí)送“市直招聘辦”,“市直招聘辦”負(fù)責(zé)對招聘單位的考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重德和工作實(shí)績考察;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?疾煲龅饺、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4、不符合招聘對象或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件。

5、考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前提交學(xué)歷(學(xué)位)證書)。

6、其它經(jīng)銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“市直招聘辦”在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(二)聘用審批

公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)佐證材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)主管部門審核,報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用等手續(xù),聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,一經(jīng)查實(shí),對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡章》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本《簡章》由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)聯(lián)系方式

1、招聘政策咨詢電話:

0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

0856-5221574(銅仁市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>)

2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0856—5234300

3、招聘監(jiān)督電話:

0856-5585967(銅仁市人力資源和社會保障局紀(jì)檢室)

附件:

1、銅仁市市直其他事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls;

2、《銅仁市市縣2017年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc;

3、《銅仁市市直事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員加分申請表》.doc。

銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月21日

1、銅仁市市直其他事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

2、《銅仁市市縣2017年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc

3、《銅仁市市直事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員加分申請表》.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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