本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。面試工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣人社局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)面試方式
1、面試方式為現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講。由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取課題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成備課試講。
2、面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、考生面試成績(jī)低于60分者不具有聘用資格。
4、考核總成績(jī)=面試成績(jī)。
(二)面試時(shí)間地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:具體時(shí)間詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?忌毺崆30分鐘趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
2、面試地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
3、面試成績(jī):當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)?忌拿嬖嚦煽(jī)、排名等情況在資中教育網(wǎng)上公布。
六、體檢
按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若面試成績(jī)相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,則加試一次面試,以加試的面試成績(jī)高者優(yōu)先,若加試成績(jī)相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢工作由資中縣教育局負(fù)責(zé)組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格后放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門在縣人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,報(bào)縣人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示
對(duì)考核合格的人員在資中教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、崗位選擇及聘用
根據(jù)體檢、考核和公示情況,確定擬聘用人員;擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位(若面試成績(jī)相同,則抽簽確定選崗順序)。選崗?fù)戤吅螅ㄒ蚩忌栽阜艞壍仍虍a(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ))按規(guī)定程序經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)。其中,2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書)和招聘崗位要求的資格證,超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持縣教育局開具的介紹函到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在3年內(nèi)不得參加我縣人事招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘工作人員須與招聘單位簽訂五年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。新聘工作人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。工作不滿5年的一律不得調(diào)動(dòng)。在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我縣事業(yè)單位公開考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
資中縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心電話:0832-5608098;
資中縣教育局:0832-5515408 0832-5521420。
十一、本公告由資中縣教育局、資中縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:報(bào)考者在參考期間,請(qǐng)留意資中教育網(wǎng)站。面試時(shí)間地點(diǎn)及考生須知、面試成績(jī)、體檢、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在資中教育網(wǎng)上通知,不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。
附件:
1、《資中縣2017年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師崗位一覽表》
2、《資中縣2017年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師報(bào)名表》
資中縣人力資源和社會(huì)保障局 資中縣教育局
2017年 5月 16 日
1、《資中縣2017年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師崗位一覽表》.xls
2、《資中縣2017年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師報(bào)名表》.doc