根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（教人[2008]114號）及河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號）等文件精神，鄭州輕工業(yè)學院2012年擬公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生26名，此次招聘工作人員不納入事業(yè)編制，實行人事代理，按合同管理。
一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
詳見附件《鄭州輕工業(yè)學院2012年公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表》。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責所需的知識、能力或技能；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生，或海外知名大學碩士畢業(yè)生；
6、本科、碩士階段所學專業(yè)（方向）須與應聘崗位要求的專業(yè)（方向）一致或相近，年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
7、畢業(yè)單位符合下列條件之一或符合具體招聘崗位“備注”的畢業(yè)單位：
（1）本科和碩士研究生畢業(yè)院（校）為國家部、委直屬的“211工程”、“985工程”院（校），或海外知名大學（需具有兩年以上海外學習經(jīng)歷）；
（2）本科或碩士研究生畢業(yè)院（校）為其他“211工程“院（校）的，本科畢業(yè)院（校）和碩士研究生畢業(yè)院（校）中至少有一個為國家部、委直屬的“211工程”、“985工程”院（校），或海外知名大學（需具有兩年以上海外學習經(jīng)歷）；
（3）本科畢業(yè)院（校）為鄭州輕工業(yè)學院，碩士研究生畢業(yè)院（校）應為國家部、委直屬的“211工程”、“985工程”院（校），或海外知名大學（需具有兩年以上海外學習經(jīng)歷）；
（4）畢業(yè)單位為“外院”或“體院”，其碩士學歷專業(yè)原則上應為博士授予權專業(yè)或國內(nèi)知名專業(yè)。
8、符合具體招聘崗位的“備注”條件（詳見《鄭州輕工業(yè)學院2012年公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表》）要求。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在中國研究生招聘網(wǎng)、中國教育和科研計算機網(wǎng)、中國高校招聘網(wǎng)、碩博人才網(wǎng)、鄭州輕工業(yè)學院（http://www.zzuli.edu.cn）網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、報名時間和報名方式
報名時間：2012年7月12日至2012年7月20日
報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，請登錄“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”（http://zhaopin.haedu.cn/）進行報名。所有報名人員應及時登錄鄭州輕工業(yè)學院網(wǎng)站查看相關招聘信息公告。
2、資格審查
公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名截止后，學校根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的應聘信息進行資格審查。應聘人員年齡、政治面貌、相關經(jīng)歷、所學專業(yè)方向、畢業(yè)院校等按照學校相關崗位具體條件要求進行審查。資格審查通過人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件、證明材料，到學校進行現(xiàn)場資格確認，資格確認無誤人員參加筆試。未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認的應聘人員視為自動放棄考試資格。若通過資格確認人員與擬招聘人數(shù)職位不足3:1，按河南省相關公開招聘政策執(zhí)行。
現(xiàn)場資格確認需提交的材料：
①個人簡歷；
②《鄭州輕工業(yè)學院招聘碩士畢業(yè)生審批表》；
③身份證原件及復印件；
④第一學歷、學位證書，最高學歷、學位證書原件及復印件；
⑤單位黨組織出具的中共黨員證明材料；
⑥上學期間擔任學生干部的證明材料及獲獎證書原件；
⑦論文論著、科研成果原件；
⑧其他相關證明材料；
現(xiàn)場資格確認后原件退還給本人。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消應聘或聘用資格。
（三）考試
凡符合我校招聘條件、通過資格審查的應聘人員，均須參加我校組織的考試。在省教育廳指導下，由學校具體組織實施�？傮w考試由筆試和面試（試講、答辯等）兩部分構成，總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。通過筆試環(huán)節(jié)的人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。具體考試時間、地點、成績、排名等在鄭州輕工業(yè)學院網(wǎng)站進行公布，應聘人員應及時登錄鄭州輕工業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”專欄查看相關信息。未按規(guī)定時間參加筆試、面試者視為自動放棄考試資格。
1、筆試
筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
2、面試（試講、答辯、實際操作等）
面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識、基本技能，具體面試方式以學校面試通知為準，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和應變能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定體檢人選�？荚嚳偝煽兊陀�60分者，不予聘用。
（四）體檢和考察
參加體檢人員體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違規(guī)違紀記錄或其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后將取消擬聘用資格。
（五）公示
擬聘用人員名單在招聘結束后上報主管部門，擬聘用人員名單和成績，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，由學校進行聘用，不納入事業(yè)編制，實行人事代理，按合同管理。相關待遇根據(jù)《鄭州輕工業(yè)學院人事代理暫行辦法》（鄭輕院[2009]85號）執(zhí)行。
咨詢電話：鄭州輕工業(yè)學院人事處 0371—63556503
監(jiān)督電話：河南省教育廳人事處 0371—69691975