（1）面試時間和地點：
面試入圍人員名單及面試時間、地點將在瓦房店市政府網(wǎng)發(fā)公告通知。
（2）面試內(nèi)容：
面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識。面試滿分為100分，當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，不予聘用。
（3）面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人身份證和準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。
（四）總成績核定
總成績按下列公式計算：
筆試成績×60%＋面試成績×40%＝總成績。
成績查詢。登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看總成績及參加考察和體檢人員名單。
（五）確定考察和體檢人選
依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考察和體檢人員。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由瓦房店市教育局組織實施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
對考察和體檢合格的擬聘用人員將在瓦房店市政府網(wǎng)面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。新招聘的事業(yè)單位人員應(yīng)在招聘單位工作滿五年以上。
已與其他單位簽訂聘用（勞動）合同的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關(guān)證明。
工作單位分配原則：考生按所報考的學(xué)科崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，依次選擇工作單位（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先），選擇工作單位時間地點另行通知。
七、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢：
瓦房店市教育局人事科電話：0411-85611368
瓦房店團市委電話：0411-85628506
投訴舉報：
瓦房店市教育局紀檢監(jiān)察室電話：0411-85614349
瓦房店團市委電話：0411-85628506
八、特別提示
報考人員在招聘期間應(yīng)留意相關(guān)網(wǎng)站，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
本公告由瓦房店市人力資源和社會保障局及瓦房店市教育局負責(zé)解釋。
附件：1、2017年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計劃表.xls