本次招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試。
(1)筆試組織。2018年江寧區(qū)新進教師招聘筆試與2018年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學（幼兒園、高等職業(yè)技術學校）新教師招聘筆試為同一場次考試，由南京市教育局統(tǒng)一組織。
(2)筆試科目與內(nèi)容。公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分,總分160分。特殊教育學科(專業(yè))、高等職業(yè)技術學校電氣專業(yè)、汽車專業(yè)、工業(yè)機器人專業(yè)只考公共知識。
(3)筆試時間和地點。時間初定為2018年1月1日，以筆試考試證標注的時間、地點為準。
(4)面試資格線。各學科（專業(yè)）面試資格線由江寧區(qū)教育局根據(jù)各學科（專業(yè)）具體需求劃定。
(5)成績查詢。報考江寧區(qū)的考生可于2018年1月23日-24日登錄江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）查詢本人成績。
(6)領取成績憑證。單報江寧區(qū)學校（幼兒園）的人員或在江寧區(qū)繳納報考費人員于2018年1月29日-31日（8:30-11:30,14:00-17:00），到江寧區(qū)招生辦1樓（南京市江寧區(qū)東新北路16號）憑本人身份證和筆試考試證領取本人成績證明的原件。領取成績證明后要妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
(7)本次筆試成績作為應聘南京市江寧區(qū)教育局所屬公辦中小學、幼兒園、特殊教育學校、高等職業(yè)技術學校新進教師的必備條件，在2018年度內(nèi)有效。
本次公開招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.面試。
(1)面試方案。面試由江寧區(qū)教育局根據(jù)公開招聘政策和要求，制定2018年江寧區(qū)新進教師公開招聘面試方案，經(jīng)批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求，于面試前在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）另行通知。
(2)面試報名和面試資格復審。達到面試資格線的考生可按照江寧區(qū)教育局于2018年3月上旬在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布的《2018年江寧區(qū)新進教師公開招聘面試公告》要求，到江寧區(qū)參加面試報名和面試資格復審。
(3)面試資格復審所需材料。材料包括網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料的原件（校驗）與復印件（留存）以及筆試成績證明原件。其中，就業(yè)推薦表及筆試成績證明原件須提交。符合招聘條件初中（2）、小學（2）、幼兒園（2）、特殊教育學校（2）的人員，只須提交筆試成績證明的原件。
面試資格復審合格者進入面試。復審不合格者和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(4)江寧區(qū)教育局在面試資格復審通過的人員中，遵循筆試成績從高分到低分的原則，按照各級各類學校（幼兒園）學科（專業(yè)）計劃招聘數(shù)的1:3比例，在面試資格復審通過的人員中確定進入面試的人選。進入面試的人員名單在江寧教育服務平臺上公布。
(5)面試。采取問題答辯、授課和基本功考核等方式進行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。面試成績總分為100分，面試合格線均為60分。其中，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20%。
針對音樂、體育、美術、信息技術、科學、心理健康教育、學前教育以及高等職業(yè)技術學校的電氣、汽車、工業(yè)機器人等側(cè)重基本功考核的學科（專業(yè)），基本功考核所占面試總分比例作相應提高，具體辦法詳見面試公告。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績（折算為百分制）×30%+面試成績×70%。
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)面試合格者的總成績，遵循從高分到低分原則，按照學科（專業(yè)）需求數(shù)1:1的比例確定體檢名單，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予考察。
2.考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行組織考察，考察不合格者不予公示與聘用。
(五)公示與聘用
1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧教育服務平臺進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用。對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由江寧區(qū)教育局與其簽定就業(yè)協(xié)議，并收取應聘者畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等個人資料的原件辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。合并招聘的崗位，由江寧區(qū)教育局綜合考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)和各學校、幼兒園的用人需求等因素進行選崗。
因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的原則依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘咨詢與監(jiān)督電話
1.咨詢電話：南京市江寧區(qū)教育局，025-52181813；
2.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局，025-87187233；
3.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)紀委派駐第六紀檢組：025-52283815。
五、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學科(專業(yè))需求信息表一
2.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學科(專業(yè))需求信息表二
3.招聘學科(專業(yè))對應的專業(yè)要求表
南京市江寧區(qū)教育局
2017年11月23日
1.南京市江寧區(qū)2018年新進教師公開招聘學科(專業(yè))需求信息表一.doc