醴陵五中是醴陵市教育局直屬國有公辦普通高中，位于全國小城鎮(zhèn)建設(shè)500強(qiáng)重點(diǎn)鎮(zhèn)——白兔潭鎮(zhèn)的中心地段，是株洲市示范性高級中學(xué)、株洲市園林式單位，學(xué)校現(xiàn)有28個(gè)教學(xué)班級，1500多名學(xué)生，學(xué)校實(shí)行全封閉式寄宿制管理。
學(xué)校堅(jiān)持“育人為本、面向全體”的辦學(xué)理念，營造“快樂學(xué)習(xí)、健康成長”的校園文化，發(fā)揚(yáng)“明德、自信”的校園精神，是一所“學(xué)生滿意、家長放心、社會(huì)認(rèn)可”的特色優(yōu)質(zhì)高中。因教學(xué)需要，根據(jù)《醴陵市面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告》，需招聘部分全額事業(yè)編制教師。
一、招聘條件：
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生)，35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
4、崗位所需要的其他條件。
5、2018年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)及以上
6、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位計(jì)劃
語文教師2名，數(shù)學(xué)教師2名，英語教師2名，物理教師1名，歷史教師1名。
三、報(bào)名方式及要求
（1）有意報(bào)名的同學(xué)請將本人簡歷發(fā)到郵箱1043851283@qq.com，郵件主題注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位”，并參加醴陵市教育局于2018年1月18日上午8：00-12：00在湖南師范大學(xué)組織的現(xiàn)場報(bào)名和考試。
（2）報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證（或《就業(yè)推薦表》）、教師資格證（或“國考”合格成績通知單）、普通話等級證（二乙及以上）原件與復(fù)印件各一份，近期一寸免冠相片4張。
報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
四、考試
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：2018年1月18日、19日。
考試地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)
3、考試方式：考試分為答辯和說課兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯總分為100分。答辯設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績低于80分（不含80分）的直接淘汰，不進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。
（2）說課：答辯成績在80分以上（含80分）者，進(jìn)入說課環(huán)節(jié)，說課時(shí)量為10分鐘，說課的備課時(shí)量為40分鐘，說課成績滿分為100分。
答辯和說課均由評委小組當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取其他評委的平均分作為該應(yīng)聘人員的成績。
4、成績合成：
綜合成績＝答辯成績×20%＋說課成績×80%
答辯、說課、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
綜合成績相同的，以說課成績高的排前,說課成績也相同的，則加試筆試，以加試筆試成績高的排前。
五、體檢考察
各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象。
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審（應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案）。有體檢考察不合格的（或自動(dòng)放棄的），按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
七、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
八、信息發(fā)布
招聘信息通過“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會(huì)公開發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。此次招聘的有關(guān)信息請考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://rsj.liling.gov.cn/）。
九、招聘聯(lián)系電話：
0731—23645186 黨政辦公室
18974163266 譚老師 13908438638 黃老師
熱烈歡迎有志于教育事業(yè)的廣大優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名、應(yīng)聘！
醴陵市第五中學(xué)
2017年12月28日
