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2018年華東政法大學教師招聘公告

時間:2018-03-06 20:58:17 點擊:

華東政法大學工作人員公開招聘公告

一、學校簡介

華東政法大學是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校,現已發(fā)展成為一所以法學學科為主,兼有經濟學、管理學、文學、工學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學,被譽為“法學教育的東方明珠”。學校現有長寧、松江兩個校區(qū),占地面積75萬余平方米;有各類在校生18000余人,教職工1200余人;設有21個學院(部),160余個科研機構;擁有法學、公共管理一級學科博士學位授予權、碩士學位授予權,應用經濟學、政治學、馬克思主義理論一級學科碩士學位授予權,建有34個二級學科碩士點、6個專業(yè)碩士學位點、24個本科專業(yè),以及法學博士后流動站;有1個國家級重點學科(法律史)、5個。ú浚┘壷攸c學科、2個上海市一流學科、上海市高峰高原學科各1個。

(詳情可登錄學校主頁www.ecupl.edu.cn查看)

根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《華東政法大學人員招聘實施辦法》有關規(guī)定,現面向海內外公開招聘師資崗位優(yōu)秀人才,竭誠歡迎海內外精英加盟華政,共創(chuàng)輝煌。

二、招聘崗位及職數

2018年計劃招聘師資崗位共計110個。(具體崗位及職數詳見附件1)

三、高層次人才引進

(一)招聘對象

A.學科領軍人才

1.長江學者、國家千人計劃、國家特支計劃領軍人才等人才工程入選者;具有較大影響力的全國性學術社會團體會長;其他具有同等學術水平及地位的海內外領軍人才。

2.百千萬人才工程、長江學者青年學者、國家特支計劃青年拔尖人才、國家青年千人計劃、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃等人才工程入選者;其他具有同等學術水平及地位的海內外領軍人才。

B.學術帶頭人

學術成果突出,在B級以上核心期刊發(fā)表論文4篇,其中近五年的B級以上核心期刊論文不少于2篇,年齡一般不超過50周歲。

C.學術骨干

有一定學術積累,具備較大學術潛力,在B級以上核心期刊發(fā)表論文2篇,其中近五年的B級以上核心期刊論文不少于1篇,年齡一般不超過35周歲。

D.講座教授

符合A類或B類引進人才條件的非全職引進人才。

(二)待遇

學校為高層次引進人才提供的待遇包括住房補貼、科研啟動經費、工作經費等,高層次引進人才進校后一般適用年薪制。具體引進待遇面議。

(三)聯(lián)系方式等

應聘人員通過自薦或專家推薦與學校接洽,并向人事處提交《華東政法大學高層次人才登記表》(附件2),發(fā)送至高層次人才招聘郵箱:orientallexhr@163.com。

聯(lián)系人:陳老師、楊老師;聯(lián)系電話:(+86)021-57090066

以上所涉核心期刊級別按華東政法大學《科研工作綱要》設定,該文件可在華東政法大學科研處網站“科研文件”欄目中下載。

四、師資招聘

(一)招聘對象和待遇

A.優(yōu)秀博士后

1.年齡一般不超過40周歲。

2.在本學科C1級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文3篇,可申請法學、政治學、公共管理學科教學科研崗。在本學科C2級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文3篇,可申請其他學科教學科研崗。在本學科C2級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文3篇,可申請科研崗。

3.除事業(yè)編制待遇外,學校提供14-24萬元住房補貼。

B.優(yōu)秀博士

1.年齡一般不超過35周歲。

2.在本學科B級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文1篇,可申請法學、政治學、公共管理學科教學科研崗。在本學科C1級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文3篇,可申請其他學科教學科研崗。在本學科C1級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文2篇,可申請科研崗。

3.除事業(yè)編制待遇外,學校提供14-24萬元住房補貼。

外省市社會人員應聘,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2018年3月31日。

C.師資博士后

1.年齡一般不超過35周歲。

2.在本學科C2級核心期刊上獨立發(fā)表學術論文2篇。

3.根據崗位任務,年薪12-21萬元,學校提供14-24萬元住房補貼。海歸博士另提供10萬安家費。

校定權威期刊以及C1級期刊目錄(見附件3)。

(二)招聘流程

1.報名

符合師資博士后招聘條件的人員,下載并填寫附件《華東政法大學師資博士后審批表》(見附件4);符合教學科研崗或科研崗招聘條件的人員,下載并填寫附件《華東政法大學師資崗位審批表》(見附件5)。

請應聘者將填好的應聘表格發(fā)送至相關學院(部)或研究機構聯(lián)系人郵箱,郵件主題請標明“應聘學院(部)+崗位+姓名+畢業(yè)院!,同時抄送hzypszyx@163.com郵箱。

報名截至2018年3月31日。

2.考核

(1)學院(部)或研究機構進行資格審查及考核。符合應聘條件者,由學院(部)或研究機構組織面試和試講,并提出擬聘人員名單。

(2)學校審定。人事處對學院(部)或研究機構擬聘人員資格條件復查和政審后,提交校教師崗位聘用工作小組審議、報校長辦公會議審定。

(3)體檢。擬錄用人員向人事處提交三級甲等醫(yī)院體檢證明。

3.公示及錄用

擬錄用人員在21世紀人才網上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級部門備案后,辦理進校手續(xù)。

(三)聯(lián)系方式

各學院(部)或研究機構聯(lián)系方式詳見附件。如有政策咨詢,可聯(lián)系人事處陳老師、楊老師。聯(lián)系電話:57090066。

人事處網址:http://www.rsc.ecupl.edu.cn

附件1:華東政法大學2018年師資招聘計劃.xls

附件2:華東政法大學高層次人才登記表.doc

附件3:華東政法大學校定權威期刊及C1級期刊目錄.doc

附件4:師資博士后審批表.doc

附件5:師資崗位審批表.doc

華東政法大學

2018年3月


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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