實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，各占50%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)折算后四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
筆試試卷命制由市教育局負(fù)責(zé)；閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、成績(jī)發(fā)布，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
筆試分為教育公共知識(shí)和崗位要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)，時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%；崗位要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。其中，特殊教育學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校部分科目如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)（舞蹈）、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等使用普通中小學(xué)相應(yīng)科目試題；報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)科目、定向崗位的考生，筆試只考教育公共知識(shí)（二），采用百分制計(jì)分。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年4月26日-4月27日(上午09:00-11:30,下午14:00-16:00)，其中4月26日為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；4月27日為其他學(xué)科。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：巨野縣委黨校。
筆試時(shí)間：2018年5月6日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谏綎|政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/）上公布。并按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。
（二）進(jìn)入面試人員資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定面試人員名單。招聘崗位計(jì)劃10人以下的按1：3的比例依次確定；10人（含）以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單；若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單在山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/）公布。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師面試及聘用需分組進(jìn)行，其它學(xué)科不再分組。所有進(jìn)入面試范圍的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，持《筆試準(zhǔn)考證》、身份證到巨野縣委黨校確認(rèn)信息，農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)應(yīng)聘面試組別意向，逾期不到者按棄權(quán)處理；定向招聘人員按崗位所在組別面試。因棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)，按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
進(jìn)入面試人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，持筆試準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定時(shí)間到巨野縣委黨校領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不到者按棄權(quán)處理。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試總分為100分。
各學(xué)科成立相應(yīng)的面試評(píng)課小組，職業(yè)學(xué)校文化課及中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材；職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材；定向招聘教師面試內(nèi)容與中小學(xué)相同。
面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排，每個(gè)面試考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布本人面試成績(jī)。
（四）考試成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)總成績(jī)按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①面試成績(jī)、②學(xué)歷層次、③應(yīng)屆畢業(yè)生、④年齡大者的順序依次確定考察、體檢人選。擬聘用人員在本面試組按綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。
五、考察體檢
（一）考察
考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核、備案。擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。符合聘用條件的，聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期至少5年，確立人事關(guān)系，納入編制管理。根據(jù)需要由用人單位安排工作崗位，對(duì)不服從用人單位安排的不再聘任。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同，核銷(xiāo)其編制。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，縣成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社、財(cái)政、教育等部門(mén)組成公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織和具體實(shí)施。
八、嚴(yán)肅招考紀(jì)律
堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
特別提示：
巨野縣公開(kāi)招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不發(fā)售任何復(fù)習(xí)資料。
咨詢(xún)電話(huà)：
0530-8211375（教育局）、0530-8158879（人社局）
監(jiān)督電話(huà)：
0530-8209998
附件:
1、2018年巨野縣公開(kāi)招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表
2、2018年巨野縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
3、2018年巨野縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)
4、中小學(xué)、幼兒園、特教、中職學(xué)校文化課科目出題分類(lèi)
巨野縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月10日
