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江西青年職業(yè)學(xué)院2012年招聘高層次人才公告

時(shí)間:2012-8-15 14:00:24 點(diǎn)擊:

江西青年職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的公辦全日制專(zhuān)科層次的普通高等學(xué)校,隸屬于共青團(tuán)江西省委。學(xué)院文化底蘊(yùn)深厚、校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)境幽靜、交通便利。學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)了青少年教育與管理、空中乘務(wù)、酒店管理、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、商務(wù)英語(yǔ)、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)、物流管理等社會(huì)急需 專(zhuān)業(yè),面向全國(guó)招生。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上層次的高層次人才。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位條件
心理咨詢干事 1 發(fā)展與教育心理學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,1977年7月31日之后出生,獲得國(guó)家心理咨詢師資格證。
青少年教育與管理教師 2 教育技術(shù)學(xué)或思想政治教育專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位, 1977年7月31日之后出生。
文秘教師 1 文秘或語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位, 1977年7月31日之后出生,有高校教師資格證,1年以上高校教師工作經(jīng)歷。
社會(huì)工作教師 1 社會(huì)學(xué)或社會(huì)工作專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科或研究生專(zhuān)業(yè)滿足以上一個(gè)專(zhuān)業(yè),1977年7月31日之后出生,有高校教師資格證,1年以上高校教師工作經(jīng)歷。
學(xué)前教育教師 1 學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科或研究生專(zhuān)業(yè)滿足以上一個(gè)專(zhuān)業(yè),1977年7月31日之后出生,有高校教師資格證,1年以上高校教師工作經(jīng)歷。
軌道交通運(yùn)營(yíng)管理教師 1 交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)位,本科或碩士專(zhuān)業(yè)滿足以上一個(gè)專(zhuān)業(yè), 1972年7月31日之后出生。
焊接教師 1 焊接技術(shù)與工程、焊接技術(shù)及自動(dòng)化或焊接生產(chǎn)與工程管理專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)位,本科或碩士專(zhuān)業(yè)滿足以上一個(gè)專(zhuān)業(yè),1972年7月31日之后出生。
經(jīng)濟(jì)管理教師 1 經(jīng)濟(jì)師或經(jīng)濟(jì)管理講師以上資格,碩士學(xué)位,具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,1972年7月31日之后出生。
輔導(dǎo)員 2 專(zhuān)業(yè)不限,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,1977年7月31日之后出生,中共黨員,有1年以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至 2012年8月30日。

2、報(bào)名方式:將電子報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱(Email):498354511@qq.com。主題要求注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘具體崗位(例如:清華大學(xué)+李某某碩士+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng))

3、報(bào)名、面試所需攜帶材料:所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證原件和復(fù)印件,所學(xué)課程成績(jī)證明、業(yè)績(jī)證明和簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料。

4、人事部門(mén)聯(lián)系方式:繆老師(13870991636),胡老師(0791-83894947)

地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)志敏大道1458號(hào)(330033)。

三、考核方法

采用筆試和面試方式考核。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人,以筆試成績(jī)按照1:3比例確定面試入闈對(duì)象;該職位報(bào)名人數(shù)少于3人時(shí),筆試成績(jī)須達(dá)60分方可參加面試。面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),入闈對(duì)象的面試成績(jī)=試講成績(jī) 60%+答辯成績(jī) 40%。但面試成績(jī)不得低于70分,低于70分不予聘用。

按考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用,考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 40%+面試成績(jī) 60%,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

根據(jù)考試結(jié)果,從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。在我單位指定的醫(yī)院體檢,按照高校教師資格體檢要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢合格,公示無(wú)異議,試用期滿合格后,辦理相關(guān)聘用或調(diào)入手續(xù)。如試用期內(nèi)考核不合格,則不予聘用。

六、待遇

享受?chē)?guó)家和學(xué)院規(guī)定的工資及福利待遇。

七、其他要求

如學(xué)院工作需要,新進(jìn)人員須擔(dān)任至少一年班主任工作。

附件: 江西青年職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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