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2012年江西省九江市部分縣區(qū)中小學招聘教師面試公告

時間:2012-8-15 14:43:10 點擊:

根據(jù)《江西省2012年中小學教師招聘公告》要求,我市中小學教師工作經(jīng)筆試和資格審查,已進入面試階段。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、面試

1、面試對象:開發(fā)區(qū)、廬山區(qū)、瑞昌市、九江縣、廬山管理局、修水縣、德安縣、共青城等8個縣區(qū)的476名入圍考生(詳見附件1)。

2、面試的組織:

此次全市中小學教師招聘按照統(tǒng)分原則分別組織面試。

1)由市統(tǒng)一組織面試的縣區(qū)有:開發(fā)區(qū)、廬山區(qū)、瑞昌市、九江縣、廬山管理局、修水縣、德安縣、共青城等8個縣區(qū)。

2)由本縣組織面試的縣區(qū)有:武寧縣、永修縣、星子縣、都昌縣、湖口縣、彭澤縣等6個縣區(qū)。

3、面試時間:

1)由市統(tǒng)一組織的面試時間為:8月15日6:30。

考生于面試當天早上6:30集中候考、抽簽、按次序備課,遲到30分鐘未到達候考室視為自動放棄面試資格。

2)由各縣組織的面試時間:具體時間詳見各縣招聘面試公告。

4、面試地點:

1)在市統(tǒng)一組織的面試地點為:九江市同文中學(南湖路34號)。

2)在本縣組織的面試地點見本縣面試招聘公告。

面試點實行全封閉管理。面試不再另行發(fā)放面試準考證。入闈面試的考生憑加蓋了報考的縣區(qū)人保部門或教育部門的公章的筆試準考證、本人居民身份證進場。

5、面試費用:

面試收費參照公務(wù)員考錄收費標準執(zhí)行,即贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定,面試費50元/科。

面試費用的收取:

1)開發(fā)區(qū)、廬山區(qū)、瑞昌市、九江縣、廬山管理局、修水縣、德安縣、共青城等縣區(qū)由市統(tǒng)一組織的面試,入圍面試考生于本月13日到各縣人保部門或教育部門繳納面試費用,并在筆試準考證上加蓋本縣區(qū)審核同意面試的公章。

2)武寧縣、永修縣、星子縣、都昌縣、湖口縣、彭澤縣等縣考生面試當天到本縣人保部門繳納面試費用(具體地點見各縣面試公告)。

6、面試形式:面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進行,說課和答辯時間每人控制在15分鐘以內(nèi)(說課為12分鐘以內(nèi)、答辯為3分鐘以內(nèi)),總分為100分(其中說課80分,答辯20分)。面試考生臨時抽簽決定說課順序,提前1小時告知說課題目(以下依次類推)。

需加試專業(yè)的時間由面試考官酌情確定。廬山管理局廬山旅游職業(yè)高中的高中英語崗位加試口試專業(yè)技能,總分100分。面試成績和口試專業(yè)技能成績各占面試總成績的50%。

7、面試成績的計算:面試采用現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉最高分和最低分后的平均值。評定后的成績不得復議。

廬山區(qū)小學語文(40003000101001)、廬山區(qū)小學數(shù)學(40003000102002)崗位面試,最后面試成績采取“修正系數(shù)法”計算。由于以上崗位入闈面試人數(shù)較多,報考同一崗位考生分布在不同的面試試室完成面試。為避免因不同面試試室評委評分標準不一致,造成報考同一崗位考生的面試成績無可比性,參照國家、省公務(wù)員招考的常用做法,此次以上崗位的考生面試最后成績采用“修正系數(shù)法”校正,以力求考生的面試成績公正性。計算公式為:每位考生面試成績的最后得分=本面試試室評委評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試試室考生的平均分)。公式中計算平均分時,應先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個最高分、1個最低分。面試最后得分在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上查詢。

8、擬入圍體檢人員名單的確定:按照贛教發(fā)〔2011〕6號文件規(guī)定,考生總成績計算辦法為:筆試成績與面試總成績各占50%。

面試人數(shù)達到1:2的崗位,按照崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入圍體檢人員名單?忌偝煽兿嗤撸∶嬖嚦煽兏哒呷雵。

對調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達1:2比例的崗位,按省面試公告規(guī)定的原則,凡已通過資格復審的考生全部進入面試,但面試成績不得低于本面試考場全部考生面試成績的平均分,或不低于本考場本專業(yè)擬入闈體檢對象的面試最低分。否則取消該崗位的招聘。具體不達1:2比例的崗位見附表2。

9、面試教材:高中招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對應的現(xiàn)行高中教材,初中招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對應的現(xiàn)行初中教材,小學招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對應的現(xiàn)行小學教材,職業(yè)學校和技工學校招聘崗位面試教材為現(xiàn)行職業(yè)學校教材。所有教材均為我市中小學現(xiàn)行教材。

10、注意事項:

1)面試時說課提供教材,考生不可自帶教材、教參和其它教輔資料等。

2)由于考試時間長達一天,考生面試時須自備飲用水、食物、防暑藥物等相關(guān)物品。

二、體檢

體檢由市人保部門統(tǒng)一組織實施。

體檢項目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額遞補一次。

三、考核

考核由各縣人保部門參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責組織。對體檢合格的考生,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?己瞬缓细裾,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補。

四、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,報市人力資源和社會保障部門備案后,各縣人保部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。

五、監(jiān)督、咨詢電話:

市人保局事業(yè)單位人事管理科:8211587

市教育局人事科:8226676

九江縣:6812185 6820657(教育局人事股)

廬山區(qū):8270717 8170582(教育局)

武寧縣:2781387 2788795(教育局人事科)

永修縣:7053735 3227135(教育局)

德安縣:4333101 18079226998(教育局)

湖口縣:6566276 6566528(教育局)

星子縣:2663398 2662328(教育局人事股)

修水縣:7808691 7233442、7264533(教育局)

都昌縣:5223932 5231809(教育局人事股)

彭澤縣:5666535 5661696(教育局人事股)

廬山管理局:8282574 8291804(廬山教體局)

瑞昌市:4222233 4231201(教育局)

共青城:4357660 13607025707(教育局)

開發(fā)區(qū):8371036

附件打包下載:2012年九江市部分縣區(qū)中小學招聘教師附件.rar

九江市人力資源和社會保障局

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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