定襄縣2013年公開招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)文件精神和招聘單位編制崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師40名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘領(lǐng)導(dǎo)組（略）
二、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、發(fā)布招聘公告
本次招聘通過(guò)定襄電視臺(tái)、定襄縣人事人才網(wǎng)（www.sxdxrsj.gov.cn）、忻州市人事考試網(wǎng)，發(fā)布招聘公告。
四、招聘單位及性質(zhì)、名額
招聘單位為定襄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校，單位性質(zhì)是全額事業(yè)，招聘名額40名。
1.初中學(xué)段科目崗位15名。其中語(yǔ)文6名（含服務(wù)基層項(xiàng)目崗位1名）、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、理科綜合4名（物理3名、化學(xué)1名）
2.小學(xué)學(xué)段綜合科目崗位25名（含服務(wù)基層項(xiàng)目崗位4名）。
五、招聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.戶籍要求：忻州市（縣、市、區(qū)）現(xiàn)籍或原籍；
5.報(bào)考年齡在18周歲以上35周歲以下（即1978年8月14日至1995年8月13日期間出生）；
6.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。報(bào)考初中教師的須本科（含本科）以上學(xué)歷，且有初中（含初中）以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師的須�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，且有小學(xué)（含小學(xué)）以上教師資格證。
凡同時(shí)具備以上條件者，可報(bào)考其中一個(gè)專業(yè)崗位。
根據(jù)晉人社廳【2013】26號(hào)文件精神，此次考試設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的；違反計(jì)劃生育政策的；2011年以來(lái)在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
六、報(bào)名及資格審查
對(duì)符合條件的報(bào)考者，持填寫完畢的《定襄縣2013年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（從《定襄縣人事人才網(wǎng)》網(wǎng)站www.sxdxrsj.gov.cn下載打�。�、戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)上查詢）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（網(wǎng)上查詢）證書原件及其復(fù)印件和未就業(yè)證明（須代理單位加注意見并蓋章）到指定地點(diǎn)報(bào)名。服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，提供審核蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相，同時(shí)繳納報(bào)名、筆試費(fèi)60元。報(bào)考者須對(duì)所出具的各種相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不符合報(bào)名條件和弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到所招聘各崗位人數(shù)的3倍以上，方可開考，達(dá)不到的按比例縮減招聘名額。其中“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”報(bào)考人數(shù)如不達(dá)開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減崗位名額，核減的名額將調(diào)劑到相應(yīng)的同類型崗位名額內(nèi)，報(bào)考專門崗位的有關(guān)考生可以改報(bào)符合資格條件其他崗位。
七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年8月8日至14日下午6:00。
地點(diǎn)：定襄縣人才交流服務(wù)中心（縣委、政府大院10號(hào)樓東小院）
2013年8月17日至18日下午6:00前，參考人員憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（過(guò)期不候）�？忌毐９芎米约旱臏�(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
八、考試
考試分筆試和面試，均為百分制。筆試、面試成績(jī)各占50%（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）;
（一）筆試。
1.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試總成績(jī)的20%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試總成績(jī)的80%）兩部分。筆試總成績(jī)最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。
專業(yè)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法及相應(yīng)專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。
試題（卷）分初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中理科綜合、小學(xué)綜合等5個(gè)科目。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。
3.筆試成績(jī)，分別按初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中理科綜合、小學(xué)綜合共5個(gè)系列排列，從高分到低分，按所招聘名額的2倍確定參加面試人員。同時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌璩譁�(zhǔn)考證和身份證參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（二）面試：采取講課方式進(jìn)行。備課1小時(shí)，講課15分鐘。其中小學(xué)學(xué)段綜合科目崗位，面試人員一經(jīng)確定后，隨即由考生本人自主書面申報(bào)講課面試內(nèi)容，分為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)三科，分別組織面試。面試結(jié)束后，如出現(xiàn)總成績(jī)最后一名并列的情形，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則排名。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到本人所報(bào)學(xué)段面試成績(jī)的平均分方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)�？己瞬缓细裾呷∠Y格。
對(duì)因體檢、考核不合格和本人自行放棄資格者出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)筆試、面試、體檢、考核的合格人員，在定襄縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間受理舉報(bào)，舉報(bào)重點(diǎn)是不符合本次招聘報(bào)名資格條件以及在招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違反本招聘方案的有關(guān)規(guī)定和原則問題。舉報(bào)要實(shí)事求是，提供調(diào)查有具體線索，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
十一、聘用上崗
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示后，確定擬聘人員。公示無(wú)異議后，辦理招聘相關(guān)手續(xù)。
（二）招聘的試聘人員實(shí)行半年試用期。此次聘用上崗堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，以所報(bào)科目崗位，按成績(jī)名次由本人自愿依次選擇工作單位（崗位）。
（三）試用期滿半年考核合格者，正式聘用�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�，予以辭退。
（四）公示無(wú)異議后，在三天內(nèi)不報(bào)到、不簽訂聘用合同的，視為放棄。
十二、回避
招聘領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及成員，辦公室主任、副主任，與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。其他從事招聘的工作人員，需要回避的由領(lǐng)導(dǎo)組另行確定。
十三、監(jiān)督
對(duì)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、回避等各環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
咨詢電話：18935022536（定襄縣人事局）
監(jiān)督電話：6022241（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
十四、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
定襄縣2013年公開招聘
中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組（借章）
2013年8月6日
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