為全面提高教育教學質(zhì)量，建立和完善教師工作激勵機制，引導廣大教師在具體教學實踐中真抓質(zhì)量、抓好質(zhì)量，有效滿足城區(qū)學校教學需求，確保順利通過年底“兩個教育督導”評估驗收，確保城區(qū)民族中學和青龍中學正常開學，鑒于實驗中學教師考調(diào)后民族中學和青龍中學缺崗、以及鞏固和穩(wěn)步提高民族中學和青龍中學教學質(zhì)量的實際，經(jīng)研究，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞加快建設黔東北區(qū)域內(nèi)教育中心這個主題，緊緊圍繞建設滿意教育這個目標，本著全面協(xié)調(diào)推進教育發(fā)展，本著抓好教育質(zhì)量的要求，盡力適應城區(qū)學校布局的新要求，盡力適應群眾對教育質(zhì)量的新期待，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下良好基礎。
二、選調(diào)原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則;
(二)堅持質(zhì)量導向與擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設崗、定校定崗的原則;
(四)堅持工作需要與本人意愿的原則;
三、選調(diào)學校及學科崗位設置
本次選調(diào)共設置學科崗位15個。
縣民族中學崗位12個，其中數(shù)學3個、語文2個、英語3個、物理2個、化學2個;
青龍中學崗位3個，其中數(shù)學2個、英語1個。
四、選調(diào)對象及條件
(一)選調(diào)對象：本縣城區(qū)學校、煎茶中學除外的2011年秋季學期九年級語文、數(shù)學、英語、物理、化學教師。
(二)選調(diào)條件：
1.身體健康，能堅守工作崗位，確保完成教育教學工作任務。
2.工作年限及年齡要求：2012年8月31日止，正式工作滿10個學期以上，其間年度考核合格以上等次(因當年參加年度考核不滿一年，按規(guī)定定為“不定等次”的，視為合格)，年齡45歲以下(1967年8月31日以后出生)。
3.學歷要求：具有大專及其以上學歷。
(三)選調(diào)依據(jù)：《2011年全縣秋季學期九年級期末成績統(tǒng)計表》。
五、近五年有下列情形之一的不得參加選調(diào)
(一)受黨紀政紀處分的;
(二)受公安機關治安處罰的;
(三)違法違紀正在被立案調(diào)查的;
(四)其他有關規(guī)定不能選調(diào)的。
六、資格審查
資格審查地點：縣教育局人事股。
資格審查時間：2012年8月29日至30日。
資格審查內(nèi)容：本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份。
八、選調(diào)方式
根據(jù)縣教育局《2011年全縣秋季學期九年級期末成績統(tǒng)計表》，按相應學科的所教班級從高到低排名先后順序進行選調(diào)。一人擔任多個班級教學任務的，以最好班級排名為準。新調(diào)入人員按教育人事制度改革方案，其專業(yè)技術職務崗位在新聘用學校按現(xiàn)有崗位重新競聘，簽訂聘任合同，并享受其相應的專業(yè)技術職務崗位待遇。
九、紀律要求
(一)參與本次選調(diào)的工作人員要嚴格按《實施方案》要求操作，確保選調(diào)工作廉潔開展，若有違規(guī)違紀行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)選調(diào)人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假，不得無理取鬧，否則取消其選調(diào)資格，造成不良影響的，當年年度考核定為不合格等次，且3年內(nèi)不得申請崗位調(diào)整。
十、未盡事宜由縣2012年民族中學和青龍中學部分崗位教師選調(diào)工作領導小組研究決定，本方案由縣選調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.德江縣2012年城區(qū)部分崗位教師選調(diào)資格審核表.doc
2.德江縣2012年民族中學和青龍中學部分崗位教師選調(diào)工作領導小組.doc
德江縣2012年民族中學和青龍中學部分崗位教師選調(diào)工作領導小組
2012年8月29日