(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試成績(jī)通過阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。(http://www.fxqhm.gov.cn)
(二)資格復(fù)審
阜新市清河門區(qū)教育和文化旅游局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。參加資格復(fù)審的人選按1:2比例確定(達(dá)不到1:2比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審)，最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人選的名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站通知(網(wǎng)址同上)。
如出現(xiàn)復(fù)審不合格者或因考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額，從筆試成績(jī)合格人選中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列者同時(shí)參加資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)考生需提交戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證的原件及復(fù)印件1份。
(三)面試
1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式及內(nèi)容：各崗位面試采取講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評(píng)委對(duì)其掌握專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)不及格者不能錄用。
3.面試人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)：通過阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站通知(網(wǎng)址同上)。
(四)考試總成績(jī)的確定
本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為6:4，考試總成績(jī)?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%的總和�？荚嚳偝煽�(jī)通過阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址同上)。
五、體檢與考核
(一)體檢
1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低的排序確定;筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，由清河門區(qū)教育和文化旅游局組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢人選。
2.體檢：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
體檢人員名單和體檢時(shí)間地點(diǎn)通過阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站通知(網(wǎng)址同上)。
(二)考核
清河門區(qū)教育和文化旅游局組織用人單位對(duì)體檢合格的擬招聘人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
因體檢、考核不合格者或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從該崗位面試合格人選中依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)由高到低的排序確定。
六、公示與聘用
擬聘用人選名單在阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站公示(網(wǎng)址同上)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。公示后出現(xiàn)崗位空缺，本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選要在公示期結(jié)束后，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交清河門區(qū)教育和文化旅游局人事股，逾期按自動(dòng)放棄處理。聘用人員初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
服務(wù)年限：最低服務(wù)年限為5年(包含試用期)，在聘用單位服務(wù)期滿方可流動(dòng)。
七、招聘紀(jì)律
本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督審核，按管理權(quán)限由區(qū)教育和文化旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局做好指導(dǎo)。對(duì)有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試考核過程中作弊的;
3.與崗位要求的條件不符者。
本公告由阜新市清河門區(qū)教育和文化旅游局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0418—6011880)。
附件：
1：2019年阜新市清河門區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位信息表.xlsx
2：2019年阜新市清河門區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表.xls
3：2019年阜新市清河門區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名人員信息匯總表.xls
清河門區(qū)教育和文化旅游局
2019年10月12日
