四、簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結束后，根據(jù)面試成績由各學校緊缺人才招聘領導小組擇優(yōu)確定擬聘人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。
五、體檢和考核
簽訂就業(yè)協(xié)議人員等額進入體檢和考核的人選，體檢、考核時間另行通知。
（一）體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
體檢由景谷縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理；對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。
體檢不合格者，在同一崗位考生中按規(guī)定依次遞補。
（二）考核
簽訂就業(yè)協(xié)議人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書原件和本人學籍檔案，由景谷縣人力資源和社會保障局負責審核其證件及學籍檔案，并對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等進行考核。
考核不合格者，在同一崗位考生中按規(guī)定依次遞補。
六、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://jinggu.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生的合法權益，反映問題時必須實名反映，所有匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。
七、其他事項
（一）聯(lián)系人及電話
景谷縣教育體育局人事股 李老師 18187918389
景谷縣第一中學 秦老師 15906993256
景谷縣民族中學 李老師 15987965988
（二）其他要求
1. 應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2. 聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3. 聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。
4. 應聘人員在應聘期間必須確保通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
八、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（二）在公開招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，景谷縣人力資源和社會保障局、景谷縣教育體育局可隨時取消其考核資格和聘用資格。
（三）該公告內(nèi)容如不符合上級部門的相關規(guī)定的，按上級部門的規(guī)定執(zhí)行。
附件：1. 普洱市景谷傣族彝族自治縣第一中學和民族中學2019年緊缺人才公開招聘簡章.xls
景谷傣族彝族自治縣教育體育局
景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會保障局
2019年10月22日
