3．試講�？忌鷤湔n60分鐘，試講時間不超過8分鐘，滿分100分。
4．面試。面試時間3分鐘，完成試講后評委直接提問2個問題。滿分100分。
5．總成績計算。
總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儩M分為100分，合格分為70分，總成績不合格者，不列入體檢、考察。
6．成績公布:現(xiàn)場公布。
7．本次考試成績只在本次招聘錄用時有效。
（四）學(xué)校選擇、體檢、考察
1．學(xué)校選擇和入圍體檢、考察人員的確定
（1）按學(xué)科總成績從高分到低分，按學(xué)科招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察，最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)入圍體檢。
（2）如果已進(jìn)入學(xué)科入圍體檢、考察的總計劃，但不能入圍自己填報的學(xué)校，則按總成績從高到低依次在其他剩余崗位中選擇�？偝煽兿嗤瑫r以試講成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校，若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)進(jìn)行選擇學(xué)校。
（3）崗位選擇后不得更改。
2．體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
3．考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（五）簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2020年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補(bǔ)。
考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)（教育局公告公示欄目）》《東陽人才網(wǎng)》。
2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2020年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
（3）簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正，三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘（計算時間從錄用報到之日計算）。
3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。
東陽市教育局
2019年10月29日
